Réalité virtuelle pour les soignants : la formation à la résilience du futur !

Réalité virtuelle pour les soignants : la formation à la résilience du futur !

La tension psychologique dans le système de santé atteint des proportions alarmantes ! Environ 27 pour cent du personnel soignant présente des déficits importants en matière de résilience lorsqu'il s'agit de capacité à faire face à des situations stressantes. Cela a conduit l'Université de médecine de Graz et ses institutions partenaires à lancer le projet européen XR2ESILIENCE, qui poursuit des approches innovantes pour renforcer la santé mentale du personnel infirmier. L'accent est mis sur l'intégration des technologies de réalité étendue (XR), qui permettent aux employés d'utiliser des environnements de formation virtuels pour améliorer spécifiquement leur résilience, comme medunigraz.at signalé.

Des programmes de formation innovants pour accroître la résilience

Le projet vise à fournir aux infirmières non seulement de la théorie, mais aussi des outils pratiques pour promouvoir leur santé mentale à long terme. L’élaboration d’un plan de formation en trois parties axé sur des techniques telles que la pleine conscience et la gestion du stress est déjà bien avancée. Des technologies passionnantes telles que les lunettes VR sont utilisées, avec lesquelles le personnel soignant peut s'immerger dans des environnements virtuels relaxants. Nina Dalkner, la chef de projet, explique que les participants peuvent, entre autres, apprendre des exercices de respiration et des techniques de relaxation à travers des scénarios en nature virtuelle ou sur une plage. orf.at décrit.

Dans le cadre d'un premier projet pilote, un concept a déjà été développé avec succès, qui non seulement favorise la résilience, mais peut également être mis en œuvre de manière réaliste dans la pratique. Une pièce de seulement trois mètres sur trois, une paire de lunettes VR et environ 15 minutes suffisent pour s'immerger dans un programme d'entraînement individuel. Le programme pourrait également inclure des salles de soins virtuelles dans lesquelles les employés pourraient simuler des situations de travail typiques afin de faire l'expérience de leur efficacité personnelle et d'être mieux préparés à faire face à des situations de stress réelles.

L’impact positif de telles méthodes de formation pourrait avoir des conséquences considérables sur le secteur de la santé en améliorant la santé mentale du personnel et en luttant ainsi contre la pénurie actuelle de personnel dans les hôpitaux. Ce projet d'avenir est non seulement financé par l'UE à hauteur d'environ 5,95 millions d'euros, mais également en coopération avec de nombreux instituts européens, ce qui souligne son importance et sa force d'innovation.