Ryzyko raka w miejscu pracy: jak chronić się przed śmiertelnymi tkaninami!
Ryzyko raka w miejscu pracy: jak chronić się przed śmiertelnymi tkaninami!
Österreich - W Europie pojawia się niepokojący obraz: pracujący rak jest jedną z głównych przyczyn śmierci w regionie i co roku ponad 100 000 osób w UE traci życie w konsekwencjach substancji rakotwórczych w miejscu pracy. W szczególności wpływa to na Austrię, w którym co roku umiera około 1800 osób z powodu konsekwencji tych chorób, takich jak gailtal Journal . Pomimo zakazu azbestu w Austrii od 1990 r. Ta niebezpieczna substancja podczas pracy remontowej pozostaje zagrożeniem. Ale nie tylko azbest - inne zanieczyszczenia chemiczne, takie jak emisja oleju napędowego i pył drewniany, są poważnymi zagrożeniami, które wymagają większej uwagi i zmodernizowanych środków ochronnych.
niezbędne zmiany
Innym głównym problemem jest to, że pracownicy nie mają obowiązku zgłaszania raka. Stanowi to ryzyko, że pracodawcy nie będą informowani o możliwych zagrożeniach dla zdrowia i dlatego nie mogą podjąć środków zapobiegawczych. Według Europejskiego Instytutu Związku Zawodowego (ETUI) statystyki narażenia na substancje niebezpieczne są niekompletne, a wiele firm nie ma odpowiednich zapisów warunków pracy. Ponadto wartości prawne nie były aktualizowane od dziesięcioleci. Według uznanych środków zapobiegawczych były konsekwentnie wdrażane, według austriackiej konfederacji związków zawodowych (ÖGB) można było uniknąć dużej części tych chorób.
Wyzwania są szczególnie poważne dla kobiet, które często są niedostatecznie reprezentowane w kontekście chorób zawodowych. Zagrożenia dla zdrowia występujące w zawodach o wysokich limitach kobiet, takich jak skutki pracy nocnej, często nie są wystarczająco brane pod uwagę. Oznacza to, że choroby rakotwórcze, takie jak rak piersi, w wielu przypadkach nie są uznawane za chorobę zawodową, która wymaga kompleksowej reformy, aby zapewnić równość w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego, ponieważ z raportówDetails | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)