Scouts énergétiques: les stagiaires montrent comment économiser de l'argent et du climat!

Scouts énergétiques: les stagiaires montrent comment économiser de l'argent et du climat!

Grunbach, Deutschland - Dans la région Rems-Murr-Kreis et au-delà, les stagiaires agissent activement contre la hausse des coûts énergétiques. Sous la direction du professeur Paul Baumgärtner, les employés sont formés au centre de formation IHK à Grunbach pour former des scouts énergétiques. Ces stagiaires devraient non seulement soutenir leurs entreprises, mais également apporter une contribution décisive à la protection du climat. Michael Mühlegg, chef de l'installation d'éducation IHK, souligne l'urgence pour accroître l'efficacité énergétique des entreprises, en particulier compte tenu des coûts énergétiques en constante augmentation.

Formation pratique pour un avenir plus vert

L'initiative, qui fournit une connaissance approfondie de plus de 30 stagiaires dans la région, a également lieu à l'IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg. En tant que nrwz.de , les participants n'apprennent pas seulement des bases théoriques, mais peuvent également acquérir une expérience pratique. Des sujets tels que la thermographie infrarouge, l'air comprimé et l'efficacité d'éclairage ainsi que la conception naturelle des locaux de l'entreprise sont dans le programme. L'objectif est que les scouts énergétiques mettent indépendamment des projets dans leurs entreprises et sensibilisent les collègues à une utilisation responsable de l'énergie.

Le succès des scouts énergétiques précédents parlent d'eux-mêmes: selon Marcel Trogisch de l'IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg, les entreprises ont pu économiser plusieurs mille euros en coûts énergétiques l'année dernière en économisant les stagiaires. De plus, chaque heure de kilowatt non consommée d'électricité et de chaleur est considérée comme une contribution positive à la protection du climat. Cette formation axée sur la pratique garantit que les jeunes deviennent des acteurs actifs dans la lutte contre le changement climatique et les déchets d'énergie. Cela augmente l'espoir d'un changement durable dans les processus de l'entreprise des entreprises, et cela commence dans la phase de formation, tel que rapporté