Șeful Stellis Tavares a tras: Producătorul de mașini amenință criza?

Șeful Stellis Tavares a tras: Producătorul de mașini amenință criza?

Wien-Aspern, Österreich - O transformare dramatică în industria auto: Carlos Tavares, CEO -ul Stellantis, a fost imediat concediat. Motivele acestei decizii sunt complexe și rămân în mare parte în întuneric, după cum relatează Today.at . Cel mai bine plătit manager de mașini, care a câștigat 36,5 milioane de euro anul trecut, părăsește o companie ale cărei cifre de vânzări au fost semnificativ scăzute. Mai ales în America de Nord, a existat o legătură cu o scădere alarmantă de 36 la sută. Piețele europene au contribuit, de asemenea, cu 17 % la cifrele îngrijorătoare. John Elkann preia conducerea companiei până la numirea unui nou șef.

cauzele terminării

Problemele stellantisului sunt diverse. Prețul vehiculelor, în special cu modelele de volum, a condus aparent mulți clienți în brațele concurenței mai ieftine. Popularitatea mărcilor precum Renault și Suzuki crește, în timp ce modelele de stellantis, inclusiv Fiat, Peugeot și Opel, revin în cifrele de vânzări. Potrivit persoanelor din interior, strategia Tavares a fost orientată prea puternic către soluții pe termen scurt, ceea ce a dus la o nemulțumire din ce în ce mai mare în rândul managerilor.

În plus, Stellantis se vede cu mari provocări. Tranziția la electromobilitate trebuie stăpânită, iar Tavares a fost optimistă, dar și realist peste obstacole: producția de vehicule electrice este în prezent cu 40 % mai scumpă decât producția de mașini cu benzină, care necesită stimulente suplimentare de stat. Acest lucru subliniază Sueddeutsche.de și pune la îndoială obiectivele dinamice ale companiei pe care le-ar dori să le schimbe în câmp

În mijlocul acestor incertitudini, rămâne întrebarea dacă Stellantis își poate păstra cursul de succes fără gestionarea Tavares. Consistența financiară ar putea fi cheia pentru a face față acestei transformări, așa cum a subliniat Tavares însuși: „Banii nu sunt problema”. Va fi interesant să observăm cum se va dezvolta grupul sub un nou management.