Concevoir l'avenir: 130 jeunes trouveront des apprentissages dans AZV Vorarlberg!

Dans le Vorarlberg Training Center (AZV) en Autriche, les investissements sont fortement réalisés: le service du marché du travail (AMS) se dirige vers 3,1 millions d'euros, tandis que l'État de Vorarlberg fournit un autre 1,1 million d'euros pour offrir un total de 130 demandeurs d'apprentissage un apprentissage. Dans ce programme innovant, douze professions différentes sont formées, qui vont de la technologie des métaux, électriques et du bois à la mécatronique et à la vente au détail de vélos, comme Vorarlberg.orf . Une attention particulière est accordée au soutien pédagogique social individuel des jeunes, qui sont formés parallèlement à leurs qualifications orientées vers la pratique à l'école professionnelle de l'État. "La formation à l'apprentissage dure jusqu'à ce que les jeunes aient trouvé un apprentissage dans une entreprise", explique le directeur général d'Ams-Landes, Bernhard Bereuter.

Avec un traitement équivalent en ce qui concerne l'allocation de formation, les apprentis ne sont pas seulement sur papier au même niveau que leurs collègues en apprentissage régulier. L'année dernière, 18 jeunes ont réussi l'examen final d'apprentissage et ont été enseignés à Vorarlberg, qui souligne la pertinence de cette formation axée sur la pratique. La coopération étroite avec les entreprises locales est un aspect crucial de la formation en AZV et permet aux jeunes d'acquérir de l'expérience dans de vrais projets. Les entreprises ont également la possibilité d'intégrer et de poursuivre la formation pour intégrer directement les jeunes spécialistes prometteurs dans leurs entreprises. Selon AMS.AT Un total de 382 femmes et 568 hommes soutenus par l'AMS ont été transformés dans l'enseignement de l'entreprise.