تصميم المستقبل: 130 شابًا سيجد التلمذة الصناعية في AZV Vorarlberg!

في مركز تدريب Vorarlberg (AZV) في النمسا ، يتم إجراء الاستثمارات بقوة: تتجه خدمة سوق العمل (AMS) إلى 3.1 مليون يورو ، في حين توفر ولاية فورارلبرغ 1.1 مليون يورو أخرى لتقديم ما مجموعه 130 طالبة في التلمذة الصناعية. في هذا البرنامج المبتكر ، يتم تدريب اثني عشر مهنة مختلفة ، والتي تتراوح من التكنولوجيا المعدنية والكهربائية والخشب إلى الميكاترونيك وتجارة التجزئة ، مثل vorarlberg.orf . يتم إيلاء اهتمام خاص للدعم التربوي الاجتماعي الفردي للشباب ، الذين يتم تدريبهم بالتوازي مع مؤهلاتهم المتقدمة في المدرسة المهنية الحكومية. "يستمر تدريب التدريب المهني حتى يجد الشباب تدريبًا مهنيًا في شركة" ، يوضح بيرنهارد بيروتير المدير الإداري في AMS-Landes.

مع العلاج المكافئ فيما يتعلق بدل التدريب ، فإن المتدربين ليسوا على الورق فقط في نفس مستوى زملائهم في التلمذة الصناعية العادية. في العام الماضي ، أكمل 18 شابًا بامتحان التدريب المهني النهائي وتم تدريسهم في Vorarlberg ، مما يؤكد على أهمية التدريب الموجود في هذه الممارسة. يعد التعاون الوثيق مع الشركات المحلية جانبًا مهمًا للتدريب في AZV ويمكّن الشباب من اكتساب خبرة في المشاريع الحقيقية. لدى الشركات أيضًا خيار دمج ومزيد من التدريب لدمج المتخصصين الشباب الواعدين مباشرة في شركاتهم. وفقًا لـ ams.at ما مجموعه 382 امرأة و 568 رجلاً تم دعمهم في AMS في الشركة.