Handel i detaljhandel: Lønn øker og inflasjon i sammenligning!
Handel i detaljhandel: Lønn øker og inflasjon i sammenligning!
Fokuset er på den siste utviklingen innen detaljhandel, spesielt med tanke på inflasjonsraten og mulige lønnsøkninger. I følge * Wien.at * vil de rundt 415 000 ansatte og 15 000 lærlinger bli berørt i handelen med kommende endringer. Det nylig forhandlede kollektivavtalesystemet fører til en lønnsøkning på 3,3 prosent for 2025, hvorved en justering forventes for 2026 som er knyttet til inflasjon. Imidlertid er det en viktig tilstand: hvis inflasjonen øker over 2,3 prosent, synker lønnsøkningen deretter. En fornyet forhandling må finne sted fra en inflasjon på 3 prosent. Dette kan ha en enorm innvirkning på den økonomiske situasjonen til de ansatte som er avhengige av stabil inflasjon.stigende lønn ved apotek kjede DM
Demstore -kjeden DM, som kunngjorde fredag, tilbyr en stråle av håp om å øke lønn og lønn med minst 3,8 prosent fra 1. januar. Denne økningen gjelder ikke bare de ansatte som er betalt i henhold til kollektivavtalen, men også for ansatte som mottar tilleggsutbetalingene. Tilleggslønnsøkningen for ansatte og lærlinger med lav tjeneste og lærlinger er spesielt positiv. Disse tiltakene er av stor betydning med tanke på den økende livsstilen og inflasjonskostnadene.
Den nåværende inflasjonen i Tyskland, som fungerer som et kriterium for slike lønnsjusteringer, ble bestemt av * Finance-tools.de *. Forbrukerprisindeksen viser en inflasjonsrate på rundt 2,2 prosent for 2024, noe som i stor grad er stabil sammenlignet med de svingende frekvensene fra tidligere år. Beregningene er basert på en representativ handlekurv som dekker prisutviklingen av mat, leie og andre levekostnader. Høyere inflasjonsrater kan også påvirke forhandlingene om fremtidig lønn og lønn og utfordre selskapets vilje til å gjøre passende justeringer.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)