Handel in de detailhandel: salarisverhogingen en inflatie in vergelijking!
Handel in de detailhandel: salarisverhogingen en inflatie in vergelijking!
De focus ligt op de nieuwste ontwikkelingen in de detailhandel, vooral met betrekking tot de inflatie en mogelijke salarisverhogingen. Volgens * vienna.at * zullen de ongeveer 415.000 werknemers en 15.000 leerlingen worden getroffen in de handel in aankomende wijzigingen. Het recent onderhandelde collectieve overeenkomstsysteem leidt tot een salarisverhoging van 3,3 procent voor 2025, waarbij een aanpassing wordt verwacht voor 2026 die is gekoppeld aan de inflatie. Er is echter een belangrijke aandoening: als de inflatie toeneemt met meer dan 2,3 procent, neemt de salarisverhoging dienovereenkomstig af. Een hernieuwde onderhandeling moet plaatsvinden vanuit een inflatie van 3 procent. Dit kan een enorme impact hebben op de financiële situatie van de werknemers die vertrouwen op stabiele inflatie.stijgende lonen bij Drugstore Chain DM
De drogisterijketen DM, die vrijdag heeft aangekondigd, biedt een sprankje hoop om de lonen en salarissen met ten minste 3,8 procent te verhogen vanaf 1 januari. Deze verhoging is niet alleen van toepassing op de werknemers die zijn betaald volgens de collectieve overeenkomst, maar ook op werknemers die de extra betalingen ontvangen. De extra salarisverhoging voor werknemers en leerlingen met een laag aanbieden is bijzonder positief. Deze maatregelen zijn van groot belang met het oog op de toenemende levensstijl- en inflatiekosten.
De huidige inflatie in Duitsland, die dient als een criterium voor dergelijke salarisaanpassingen, werd bepaald door * financiën-tools.de *. De consumentenprijsindex toont een inflatiepercentage van ongeveer 2,2 procent voor 2024, wat grotendeels stabiel is in vergelijking met de fluctuerende percentages van voorgaande jaren. De berekeningen zijn gebaseerd op een representatief winkelwagentje dat de prijsontwikkeling van voedsel, huur en andere levensonderhoud dekt. Hogere inflatiepercentages kunnen ook de onderhandelingen over toekomstige lonen en salarissen beïnvloeden en de bereidheid van de bedrijven om passende aanpassingen aan te brengen uitdagen.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vienna, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)