Handel med detailhandel: Lønstigninger og inflation i sammenligning!
Handel med detailhandel: Lønstigninger og inflation i sammenligning!
Fokus er på den seneste udvikling inden for detailhandel, især med hensyn til inflationens og mulige lønforhøjelser. Ifølge * Wien.at * vil de ca. 415.000 ansatte og 15.000 lærlinger blive påvirket i handelen med kommende ændringer. Det nyligt forhandlede kollektive aftale -system fører til en lønforøgelse på 3,3 procent for 2025, hvorved en justering forventes for 2026, der er knyttet til inflationen. Der er dog en vigtig betingelse: Hvis inflationen stiger over 2,3 procent, falder lønforhøjelsen i overensstemmelse hermed. En fornyet forhandling skal finde sted fra en inflation på 3 procent. Dette kan have en enorm indflydelse på den økonomiske situation for de ansatte, der er afhængige af stabil inflation.stigende løn ved apotekkæden DM
Drugstore -kæden DM, der annoncerede fredag, tilbyder en stråle af håb om at øge lønninger og lønninger med mindst 3,8 procent fra 1. januar. Denne stigning gælder ikke kun de ansatte, der betales i henhold til den kollektive aftale, men også for medarbejdere, der modtager de ekstra betalinger. Den ekstra lønforøgelse for lavtjentalske medarbejdere og lærlinger er især positive. Disse foranstaltninger er af stor betydning i betragtning af de stigende livsstils- og inflationsomkostninger.
Den aktuelle inflation i Tyskland, der tjener som et kriterium for sådanne lønjusteringer, blev bestemt af * Finansværktøjer.de *. Forbrugerprisindekset viser en inflation på ca. 2,2 procent for 2024, hvilket stort set er stabilt sammenlignet med de tidligere års svingende satser. Beregningerne er baseret på en repræsentativ indkøbskurv, der dækker prisudviklingen af mad, husleje og andre leveomkostninger. Højere inflationsrater kan også påvirke forhandlingerne om fremtidige lønninger og lønninger og udfordre virksomhederne til at foretage passende justeringer.
Details | |
---|---|
Ort | Vienna, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)