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Zukunft beim ZOLL: 43 junge Talente starten in Duisburg ihre Karriere!

Am 1. September haben 43 Berufseinsteiger ihre Ausbildung beim Hauptzollamt Duisburg begonnen, was eine vielversprechende Möglichkeit für eine Karriere beim ZOLL darstellt und Jugendlichen eine sichere Zukunft in einer bedeutenden Bundesverwaltung bietet.

Am 1. September wird in Deutschland ein neuer Jahrgang angehender Zöllnerinnen und Zöllner in ihre Ausbildung starten. Mit mehr als 1.700 Berufseinsteigern, von denen 43 ihre Ausbildung beim Hauptzollamt Duisburg beginnen, setzt der ZOLL ein klares Zeichen für die Nachwuchsförderung und die Relevanz seiner Arbeit. Die Leiterin des Hauptzollamts, Frau Stephanie Imhof, zeigt sich erfreut über den Start dieser neuen Karrierewege und die Möglichkeit, junge Menschen in einem wichtigen Berufsfeld willkommen zu heißen.

Die angehenden Zöllner im mittleren Dienst erwartet ein zweijähriges Ausbildungsprogramm, während diejenigen im gehobenen Dienst einen dreijährigen Studiengang durchlaufen, der mit einem Bachelor-Abschluss endet. Es handelt sich um eine Kombination aus theoretischen und praktischen Phasen, die darauf ausgelegt sind, die angehenden Zöllner umfassend auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten.

Ausbildung und Karrierechancen beim ZOLL

Die theoretischen Teile der Ausbildung finden an unterschiedlichen Bildungsstätten statt. Die angehenden Zöllner im gehobenen Dienst besuchen die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster, während die Absolventen im mittleren Dienst ihre Theorie an den zolleigenen Bildungszentren in Städten wie Leipzig, Rostock und dem neuen Standort in Erfurt vertiefen. Praktische Erfahrung sammeln die angehenden Beamten in verschiedenen Abteilungen des Hauptzollamts und in angrenzenden Zollämtern.

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Die Ausbildung beim ZOLL ist nicht nur theoretisch fundiert, sondern auch vielseitig. Nach erfolgreichem Abschluss dürfen die Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Einsatzbereichen tätig werden – sei es in der Steuererhebung, im Bereich der Finanzkontrolle Schwarzarbeit oder sogar in Spezialeinheiten, die sich mit Zollfahndung befassen. Für die IT-Nachwuchskräfte gibt es spezielle Einsatzmöglichkeiten in der IT-Forensik und im Bereich der Digitalisierung der Zollverwaltung.

Diese verschiedenen Karrieremöglichkeiten, die der ZOLL bietet, sind besonders attraktiv, da sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz garantieren, sondern auch die Chance, aktiv zum Wohlstand in Deutschland beizutragen. Die Absolventinnen und Absolventen des Studiums Verwaltungsinformatik werden bevorzugt im IT-Bereich eingesetzt und arbeiten an der Digitalisierung und Optimierung der Zollverwaltung.

Zukunftsperspektiven und Bewerbungsinformationen

Der ZOLL plant, auch in Zukunft verstärkt Ausbildungs- und Studienplätze anzubieten, um den Bedarf an qualifiziertem Personal im öffentlichen Dienst zu decken. Interessierte haben die Möglichkeit, sich bis zum 15. Oktober 2024 für eine Einstellung zum 1. September 2025 zu bewerben. Dies betrifft sowohl Stellen im mittleren und gehobenen Zolldienst als auch Positionen im Bereich Verwaltung und Informatik bei der Generalzolldirektion.

Für detaillierte Informationen rund um die Bewerbung, die Ausbildung und das Studium beim ZOLL stehen die offiziellen Websites unter www.zoll-karriere.de oder www.zoll.de zur Verfügung. Ansprechpartner für interessierte Bewerber sind Frau Turloff-Galetzki und Ivan Čule vom Hauptzollamt Duisburg, erreichbar unter der Telefonnummer 0203/ 7134 – 348 oder per E-Mail an presse.hza-duisburg@zoll.bund.de.

Die umfangreiche Ausbildung und die attraktiven Karriereperspektiven machen den ZOLL zu einem begehrten Arbeitgeber in Deutschland, der seinen Beschäftigten nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch eine abwechslungsreiche und sichere berufliche Zukunft bietet.

– NAG

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