جائزة الأسرة في أرض فايمارر: آخر فرصة للتقدم!
جائزة الأسرة في أرض فايمارر: آخر فرصة للتقدم!
في Weimar Land ، تم الإعلان عن الأخبار المرضية مؤخرًا: لقد مدد التحالف المحلي للعائلات ومكتب المقاطعة الموعد النهائي لتقديم مقترحات لجائزة الأسرة. الشركات المهتمة لديها الآن وقت حتى 15 أكتوبر لتقديم طلباتها. تستهدف هذه الجائزة ، التي يتم منحها مع 2000 يورو ، الشركات التي تسعى جاهدة بشكل خاص للعروض الودية لموظفيها.
لا تُمنح جائزة العائلة للشركات التي لديها مقر رئيسي في Weimarer Land ، حيث يحق للشركات التي لديها فرع في المنطقة المشاركة في هذه المسابقة. تهدف هذه المبادرة إلى التعرف على الأساليب المبتكرة التي تساعد الموظفين على الاتفاق بشكل أفضل على الحياة المهنية والأسرية.
معلومات التطبيق والمعايير
من أجل أن تكون قادرًا على المشاركة في المسابقة ، يتعين على الشركات تلبية معايير مختلفة. ويشمل ذلك ، على سبيل المثال ، إدخال برامج لتعزيز الأسر ، وتعزيز توافق العمل والأسرة وكذلك دعم الأندية أو المؤسسات التعليمية التي تقدم عروضًا ودية. يمكن أن تبدو المبادرات مختلفة تمامًا ، لكن بئر الموظفين دائمًا في المقدمة.
يمكن للمتقدمين تسجيل أنفسهم ، لكن اقتراحات من أطراف ثالثة مرحب بها أيضًا. على سبيل المثال ، يمكن للبلديات والمؤسسات العامة أو المواطنين أنفسهم اقتراح الشركات التي يعتقدون أنها لديها مزايا خاصة في دعم الأسرة. التفاصيل المهمة هنا هي أن الموافقة الخطية على الشركة المقترحة ضرورية دائمًا لجعل التطبيق صالحًا.
يمكن العثور على جميع المعلومات الضرورية ومستندات التطبيق على موقع الويب www.buendnis-fuer-familien-leimarer. يجب إرسال الطلبات المقدمة إلى عنوان البريد الإلكتروني المقدم هناك. إذا كان لديك أي أسئلة أخرى ، فسيكونون من Beate Bergmann و Kathrin Siegmund سعيدًا بتزويدك بـ 0160/7969693.
هذه المبادرة هي خطوة مهمة للتأكيد على أهمية الود العائلي في عالم العمل وتحفيز الشركات على إنشاء عروض مناسبة. من خلال التركيز على احتياجات الأسر العاملة ، تحدد الجائزة علامة على بيئة عمل حديثة ومستقبل.
بالنسبة لمنطقة Weimarer Land ، فإن الجائزة ليست مجرد وسيلة للاعتراف ، ولكنها أيضًا حافز مهم للشركات للعمل أكثر من أجل مصالح موظفيها واتخاذ التدابير المناسبة. يمكن إنشاء منصة تعزز التبادل من خلال الممارسات الجيدة وتشجع الشركات على إعادة التفكير في مقارباتها في التعامل مع نماذج العمل ذات الاتجاه المستقبلي.
لا يمكن أن يساعد تقديم وتقديم المقترحات لجائزة الأسرة في تحسين ظروف العمل في المنطقة فحسب ، بل له أيضًا تأثير إيجابي على الإطار الاجتماعي. ستصبح المسؤولية المشتركة عن ثقافة الشركات ذات الصديقة أكثر أهمية.
في الأيام المقبلة ، سيتعين على العديد من الشركات أن تقرر ما إذا كانت ترغب في السعي لتحقيق هذا السعر الثمين. يمكن أن تكون جائزة الأسرة حافزًا لك لإعادة التفكير في سياستك في مجال دعم الأسرة أو حتى إعادة تنظيمها. لا يزال من المثير معرفة الشركات التي تنطبق في نهاية المطاف وللالتزام التي يتم الاعتراف بها في تعزيز الود العائلي.
Kommentare (0)