Okrožni administrator Ahke dvigne alarm: 100 znižanja delovnih mest v okrožju Unret-Hainich!

Okrožni administrator Ahke dvigne alarm: 100 znižanja delovnih mest v okrožju Unret-Hainich!

Unstrut-Hainich-Kreis, Deutschland - Po prvih 100 dneh na funkciji Thomas Ahke, okrožni administrator okrožja Unreut-Hainich, črpa trezno ravnovesje in predstavlja svoje načrte za konsolidacijo gospodinjstev. V naslednjih petih letih bi želel zmanjšati 100 delovnih mest v upravi, da bi razbremenil finančno pretepeno okrožje. To je jasen poziv, da končate "proračunsko akrobacijo", kot je napovedal v ponedeljek.

Preden je razložil posebne korake, je Ahke jasno povedal, da ni več veliko načinov za prikrivanje proračunskih razmer. Glede na nepredvidene stroške bi lahko celo upošteval ključavnico celotnega proračuna. "Pomembno je, da se realno ukvarjamo z našimi sredstvi," je poudaril in poudaril, da v okrožni upravi že deluje približno 850 zaposlenih.

ahke o izzivih

53-letni politik opisuje izzive svojega novega urada, kot je bilo pričakovano. "V volilni kampanji sem imel velika usta in do tega moram storiti," je dejal. Te besede odražajo razumevanje, ki ga ima za resnost svoje naloge. Na osnutek proračuna za leto 2025 gleda z določeno zaskrbljenostjo: "To bo solzna jesen," je opozoril Ahke glede na napeto finančno stanje, ki ni stabiliziran niti po več vrstnih krogih.

To se sooča z okrožjem pred bistveno spremembo: prvič po desetletju mora to storiti brez kakršnih koli potreb. Zanj je to "hladni umik" in poudarja potrebo po izvajanju strukturnih sprememb v administraciji. V tej luči je potrebno tudi, da morajo trije vodje oddelkov prihraniti pet položajev, čeprav je bilo že 16 položajev.

optimizacije na družbenem področju in novi pristopi

Toda Ahke ne vidi prihrankov kot edine rešitve. Zavzema se za boljše organiziranje in nadzor delovnih procesov na družbenem območju, da bi povečal učinkovitost. "Številni nadure zaposlenih so jasen znak, da moramo tukaj ukrepati," je dejal okrožni administrator. Pripravljen je izboljšati s strukturnimi prilagoditvami in novimi procesi.

Podpora upa, da bosta dva novo nastavljena vodje procesov pomagala optimizirati notranje procese. Drugi zaposleni bo odgovoren za pogosto neustrezne opise delovnih mest, da bi zagotovil ustrezno plačilo zaposlenih. Ta strateški pristop bi lahko pomagal okrepiti notranje strukture in spodbujati motivacijo zaposlenih.

Ahke, ki je prevladoval v volilni kampanji proti dolgoletnemu sedanjemu Haraldu Zankerju, se sooča z nalogo, da bi okrožje nerazvrščeno vodil v novo obdobje finančne stabilnosti. Zaveda se izzivov, vendar oglašuje nove pristope, da bo prihodnost okrožja pozitivno. "Državljani morajo biti sposobni računati na nas," je zaključil.

Več podrobnosti o teh dogodkih je na www.tagesschau.de