Administratorul de district Ahke ridică alarma: 100 de reduceri de locuri de muncă în districtul Unstrut-Hainich!

Administratorul de district Ahke ridică alarma: 100 de reduceri de locuri de muncă în districtul Unstrut-Hainich!

Unstrut-Hainich-Kreis, Deutschland - După primele 100 de zile în funcție, Thomas Ahke, administratorul districtului districtului Unstrut-Hainich, atrage un echilibru sobru și prezintă planurile sale de consolidare a gospodăriei. El ar dori să reducă 100 de locuri de muncă în administrație în următorii cinci ani pentru a scuti districtul bătut financiar. Acesta este un apel clar pentru a pune capăt „acrobației bugetare”, așa cum a anunțat luni.

Înainte de a explica pașii specifici, Ahke a precizat că nu mai există mai multe modalități de a deghiza situația bugetară. Având în vedere cheltuielile neprevăzute, el ar putea chiar să ia în considerare o blocare a întregului buget. „Este important să ne ocupăm realist cu mijloacele noastre”, a subliniat el, subliniind că aproximativ 850 de angajați lucrează deja în administrația raională.

ahke cu privire la provocările

Politicianul în vârstă de 53 de ani descrie provocările noului său birou așa cum era de așteptat. "Am avut o gură mare în campania electorală și trebuie să fac dreptate în acest sens", a spus el. Aceste cuvinte reflectă înțelegerea pe care o are pentru seriozitatea sarcinii sale. El privește proiectul de buget pentru 2025, cu o anumită îngrijorare: „Va fi o toamnă sfâșietoare”, a avertizat Ahke având în vedere situația financiară tensionată, care nu este stabilizată chiar și după mai multe runde de coardă.

Acest lucru se confruntă cu districtul înainte de o schimbare semnificativă: pentru prima dată într -un deceniu, trebuie să se descurce fără niciun fel de nevoi. Pentru el, aceasta este o „retragere la rece” și subliniază nevoia de a implementa modificări structurale în administrație. În această lumină, este de asemenea necesar ca cei trei șefi de departament să economisească cinci poziții, deși 16 poziții au fost deja șterse.

optimizări în zona socială și noi abordări

Dar Ahke nu vede economiile ca fiind singura soluție. El pledează să organizeze și să controleze mai bine procesele de lucru din zona socială pentru a crește eficiența. „Multe ore suplimentare ale angajaților sunt un semn clar că trebuie să acționăm aici”, a spus administratorul raional. El este dispus să se îmbunătățească prin ajustări structurale și noi procese.

Suportați speranțele pentru doi manageri de proces nou setați pentru a ajuta la optimizarea proceselor interne. Un alt angajat va fi responsabil pentru descrierile de muncă adesea inadecvate pentru a asigura o remunerare adecvată a angajaților. Această abordare strategică ar putea contribui la consolidarea structurilor interne și la promovarea motivației angajaților.

Ahke, care a predominat în campania electorală împotriva lui Harald Zanker, de lungă durată, se confruntă cu sarcina de a conduce districtul Unsstra-Hainich într-o nouă eră a stabilității financiare. El este conștient de provocări, dar face reclamă abordări noi pentru a face pozitiv viitorul districtului. „Cetățenii trebuie să poată conta pe noi”, a concluzionat el.

Mai multe detalii despre aceste evoluții sunt la www.tagesschau.de pentru a fi găsit.

Details
OrtUnstrut-Hainich-Kreis, Deutschland

Kommentare (0)