Rajona administrators Ahke palielina trauksmi: 100 darba vietu samazinājumi UNSTRUT-HAINICH rajonā!

Rajona administrators Ahke palielina trauksmi: 100 darba vietu samazinājumi UNSTRUT-HAINICH rajonā!

Unstrut-Hainich-Kreis, Deutschland - Pēc pirmajām 100 dienām birojā Tomass Ahke, Rajona administrators, kas atrodas ANOSTRUT-HAINICH rajona apgabalā, veido prātīgu līdzsvaru un iepazīstina ar saviem plāniem mājsaimniecību konsolidācijai. Nākamajos piecos gados viņš vēlētos samazināt 100 darba vietas administrācijā, lai atvieglotu finansiāli sasists rajonu. Tas ir skaidrs aicinājums izbeigt "budžeta akrobātiku", kā viņš paziņoja pirmdien.

Pirms viņš izskaidroja īpašos soļus, Ahke skaidri pateica, ka vairs nav daudz veidu, kā maskēt budžeta situāciju. Ņemot vērā neparedzētus izdevumus, viņš pat varēja apsvērt visa budžeta slēdzeni. "Ir svarīgi, lai mēs reāli rīkotos ar saviem līdzekļiem," viņš uzsvēra, norādot, ka aptuveni 850 darbinieki jau strādā rajona administrācijā.

Ahke par izaicinājumiem

53 gadus vecais politiķis apraksta sava jaunā biroja izaicinājumus, kā paredzēts. "Man bija liela mute vēlēšanu kampaņā, un man tas ir jādara taisnība," viņš teica. Šie vārdi atspoguļo izpratni, kas viņam ir par sava uzdevuma nopietnību. Viņš aplūko 2025. gada budžeta projektu ar zināmām bažām: "Tas būs asarīgs rudens," brīdināja Ahke, ņemot vērā saspringto finansiālo stāvokli, kas netiek stabilizēts pat pēc vairākām stīgu kārtām.

Tas saskaras ar rajonu pirms būtiskām izmaiņām: pirmo reizi desmit gadu laikā tam jādara bez jebkādām vajadzībām. Viņam šī ir "aukstā izstāšanās" un uzsver nepieciešamību ieviest strukturālas izmaiņas administrācijā. Šajā gaismā ir arī nepieciešams, lai trim departamenta vadītājiem būtu jāglābj piecas pozīcijas, lai gan 16 pozīcijas jau ir izdzēstas.

Optimizācijas sociālajā jomā un jaunas pieejas

Bet Ahke neuzskata ietaupījumus kā vienīgo risinājumu. Viņš lūdz labāk organizēt un kontrolēt darba procesus sociālajā zonā, lai palielinātu efektivitāti. "Daudzas darbinieku virsstundu ir skaidra zīme, ka mums šeit jārīkojas," sacīja rajona administrators. Viņš ir gatavs uzlabot, izmantojot strukturālas korekcijas un jaunus procesus.

Atbalsta cerības uz diviem jaunizveidotiem procesu vadītājiem, lai palīdzētu optimizēt iekšējos procesus. Cits darbinieks būs atbildīgs par bieži neatbilstošajiem darba aprakstiem, lai nodrošinātu atbilstošu darbinieku atalgojumu. Šī stratēģiskā pieeja varētu palīdzēt stiprināt iekšējās struktūras un veicināt darbinieku motivāciju.

Ahke, kurš dominēja vēlēšanu kampaņā pret ilggadējo vēsturisko operatoru Haraldu Zankeru, saskaras ar uzdevumu vadīt Unstrut-Hainich rajonu jaunā finanšu stabilitātes laikmetā. Viņš apzinās izaicinājumus, bet reklamē svaigas pieejas, lai rajona nākotni padarītu pozitīvu. "Pilsoņiem jāspēj paļauties uz mums," viņš secināja.

Sīkāka informācija par šīm norisēm ir pie www.tagesschau.de jāatrod.