L'administrateur de district Ahke lance l'alarme: 100 coupes d'emploi dans le district de Handich!

L'administrateur de district Ahke lance l'alarme: 100 coupes d'emploi dans le district de Handich!

Unstrut-Hainich-Kreis, Deutschland - Après les 100 premiers jours au pouvoir, Thomas Ahke, administrateur de district du district de Unstrut-Hainich, établit un équilibre sobre et présente ses plans pour la consolidation des ménages. Il souhaite réduire 100 emplois dans l'administration au cours des cinq prochaines années afin de soulager le district financièrement battu. Il s'agit d'un appel clair pour mettre fin aux "acrobaties à petit budget", comme il l'a annoncé lundi.

Avant d'expliquer les étapes spécifiques, Ahke a clairement indiqué qu'il n'y avait plus de façons de déguiser la situation budgétaire. Compte tenu des dépenses imprévues, il pourrait même considérer une verrouillage de l'ensemble du budget. "Il est important que nous traitions de manière réaliste avec nos moyens", a-t-il souligné, soulignant qu'environ 850 employés travaillent déjà dans l'administration du district.

ahke sur les défis

Le politicien de 53 ans décrit les défis de son nouveau bureau comme prévu. "J'ai eu une grande bouche dans la campagne électorale et je dois rendre justice à cela", a-t-il déclaré. Ces mots reflètent la compréhension qu'il a pour la gravité de sa tâche. Il examine le projet de budget pour 2025 avec une certaine préoccupation: "Ce sera un automne en larmes", a averti Ahke en vue de la situation financière tendue, qui n'est pas stabilisée même après plusieurs tours de cordes.

Cela fait face au district avant un changement significatif: pour la première fois en une décennie, il doit se faire sans besoins. Pour lui, il s'agit d'un "retrait à froid" et souligne la nécessité de mettre en œuvre des changements structurels dans l'administration. Dans cette optique, il est également nécessaire que les trois chefs de département doivent économiser cinq postes, bien que 16 postes aient déjà été supprimés.

Optimisations dans le domaine social et les nouvelles approches

mais Ahke ne considère pas les économies comme la seule solution. Il supplie de mieux organiser et contrôler les processus de travail dans la zone sociale afin d'augmenter l'efficacité. "Les nombreuses heures supplémentaires des employés sont un signe clair que nous devons agir ici", a déclaré l'administrateur de district. Il est prêt à s'améliorer grâce à des ajustements structurels et à de nouveaux processus.

Prise en charge des espoirs de deux gestionnaires de processus nouvellement définis pour aider à optimiser les processus internes. Un autre employé sera responsable des descriptions de poste souvent inadéquates pour assurer une rémunération appropriée des employés. Cette approche stratégique pourrait aider à renforcer les structures internes et à promouvoir la motivation des employés.

Ahke, qui a prévalu lors de la campagne électorale contre Harald Zanker, le président sortant de longue date, fait face à la tâche de conduit le district de Hainich à une nouvelle ère de stabilité financière. Il est conscient des défis, mais annonce de nouvelles approches pour rendre l'avenir du district positivement. "Les citoyens doivent pouvoir compter sur nous", a-t-il conclu.

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