Distriktsadministrator Ahke hæver alarmen: 100 jobnedskæringer i Unstrut-Hainich-distriktet!

Distriktsadministrator Ahke hæver alarmen: 100 jobnedskæringer i Unstrut-Hainich-distriktet!

Unstrut-Hainich-Kreis, Deutschland - Efter de første 100 dage i embedet trækker Thomas Ahke, distriktsadministrator i Unstrut-Hainich-distriktet, en nøgterne balance og præsenterer sine planer for husholdningskonsolidering. Han vil gerne reducere 100 job i administrationen i de næste fem år for at lindre det økonomisk mishandlede distrikt. Dette er en klar opfordring til at afslutte "budgettet akrobatik", som han annoncerede mandag.

Før han forklarede de specifikke trin, gjorde Ahke det klart, at der ikke længere var mange måder at skjule budgettet. I betragtning af uforudsete udgifter kunne han endda overveje en lås på hele budgettet. ”Det er vigtigt, at vi realistisk beskæftiger os med vores midler,” understregede han og påpegede, at omkring 850 ansatte allerede arbejder i distriktsadministrationen.

ahke om udfordringerne

Den 53-årige politiker beskriver udfordringerne på sit nye kontor som forventet. ”Jeg havde en stor mund i valgkampagnen, og jeg er nødt til at gøre retfærdighed over for det,” sagde han. Disse ord afspejler den forståelse, som han har for alvoret i sin opgave. Han ser på udkastet til budgettet for 2025 med en vis bekymring: "Det vil være et tårevåt efterår," advarede Ahke i betragtning af den spændte økonomiske situation, som ikke er stabiliseret, selv efter flere strengrunder.

Dette står over for distriktet før en betydelig ændring: For første gang i et årti skal det gøre det uden behov. For ham er dette en "kold tilbagetrækning" og understreger behovet for at gennemføre strukturelle ændringer i administrationen. I dette lys kræves det også, at de tre afdelingsledere skal spare fem positioner, selvom 16 positioner allerede er blevet slettet.

Optimeringer i det sociale område og nye tilgange

men Ahke ser ikke besparelserne som den eneste løsning. Han beder om bedre at organisere og kontrollere arbejdsprocesserne i det sociale område for at øge effektiviteten. "De mange overarbejde for medarbejderne er et klart tegn på, at vi er nødt til at handle her," sagde distriktsadministratoren. Han er villig til at forbedre sig gennem strukturelle justeringer og nye processer.

Support håber på to nyligt indstillede procesledere til at hjælpe med at optimere de interne processer. En anden medarbejder er ansvarlig for de ofte utilstrækkelige jobbeskrivelser for at sikre en passende vederlag for medarbejderne. Denne strategiske tilgang kan hjælpe med at styrke de interne strukturer og fremme medarbejdernes motivation.

Ahke, der sejrede i valgkampagnen mod langvarig nuværende Harald Zanker, står over for opgaven med at lede Unstrut-Hainich-distriktet ind i en ny æra med økonomisk stabilitet. Han er opmærksom på udfordringerne, men annoncerer friske tilgange til at gøre fremtiden for distriktet positivt. ”Borgerne skal være i stand til at stole på os,” konkluderede han.

Flere detaljer om denne udvikling er på www.tagesschau.de findes.