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Erfolgreiche Integration: 20 junge Talente aus dem Ausland für Nordhausen

Nordhausen. In einem bemerkenswerten Erfolg gelingt es dem Europa-Service Nordthüringen, die Fachkräftesituation in der Region zu verbessern. Mehr als 20 junge Ausländer wurden bereits in diesem Jahr erfolgreich in Thüringer Unternehmen vermittelt. Ein klarer Beweis für die positive Wirkung dieser Initiative!

Das Projekt, das seit über einem Jahrzehnt besteht, verknüpft internationale Talente mit lokalen Arbeitgebern und wird mit Mitteln des Freistaats Thüringen unterstützt. Dabei sind Kooperationen mit Ländern wie Vietnam, Marokko, Georgien, Nordmazedonien und Albanien entstanden. Diese internationalen Verbindungen eröffnen neue Chancen – vor allem für Unternehmen, die händeringend nach Fachkräften suchen!

Vietnamesische Talente in der Pflege

Ein Highlight in diesem Jahr ist der Start einer Ausbildungsinitiative im Südharz-Klinikum, wo eine Gruppe junger Vietnamesen als Pflegefachkräfte ausgebildet wird. Die acht Teilnehmer – unter ihnen Ngoc Nhi und Tan Anh – haben ihre Reise nach Deutschland angetreten, um hier ihre Karriere im Gesundheitswesen zu starten. Gleichzeitig ergreifen talentierte Migranten aus Marokko die Gelegenheit, als Elektroniker in Firmen wie Elektro-Montage Enders in Nohra tätig zu werden, während Abiturienten aus Georgien erfolgreich Ausbildungsplätze in Pflege, Büromanagement oder Hotelwesen finden.

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Mit Hilfe einer Vermittlungsagentur hat der Europa-Service auch Ingenieure und IT-Spezialisten aus Nordmazedonien nach Thüringen geholt. ESN-Projektmanagerin Corina Kieber betont die wachsende Nachfrage nicht nur bei großen, sondern auch bei kleinen Unternehmen, die verstärkt auf ausländische Talente setzen. Diese Praxis fördert nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die Integration der neuen Mitarbeiter in die Gesellschaft!

Der Europa-Service gestaltet nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern bietet auch Unterstützung bei den ersten Schritten für die Neuankömmlinge in Thüringen an. Diese Initiative sichert nicht nur die Fachkräfteversorgung, sondern auch die erfolgreiche Eingliederung in die Unternehmen!

Quelle/Referenz
thueringer-allgemeine.de

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