Karriärchansen för unga talanger: Träning Exchange Inspires in Breitungen!

Karriärchansen för unga talanger: Träning Exchange Inspires in Breitungen!

Breitungen, Deutschland - I september ägde det 7: e lärlingsutbytet på den regionala skolan i Breitungen, där karriär Sucida presenterade sig som en engagerad partner. Syftet med detta evenemang var att föra ungdomarna på jakt efter utbildningsställningar för att föra de olika yrkesmöjligheterna närmare sydvästra Thuringia -regionen.

Career Lermat är en kampanj som kombinerar distrikten i Hildburghausen, Schmalkalden-Meiningen, Wartburgkreis och staden Suhl. Detta initiativ har visat sig vara en värdefull nerv -wracking som erbjuder unga yrkesverksamma, erfarna specialister, studenter och grundare en plattform för att hitta konkreta perspektiv för deras professionella framtid. Regionen är känd för innovativa företag och säkra jobb som gör det till en attraktiv plats för karriärutveckling.

Träningspositioner och mångsidiga intressen

Utbildningen Platon Exchange lockade 21 företag från Schmalkalden-Meinineen och Wartburg District Districts, som kunde presentera sina utbildningsmöjligheter. I detta sammanhang presenterade välkända arbetsgivare som Bad Salzungen Clinic och armaturens vattenklinik sig. Företag som KRS-Seigert från Barchfeld-Himmelborn och Sandvik Tooling Supply Schmalkalden var också representerade.

Studenternas reaktioner var konsekvent positiva; De visade stort intresse för de olika professionella områdena. Medan vissa ungdomar var intresserade av yrken inom den sociala sektorn eller inom sjukvården, hade andra redan gett ett visst fokus på IT -yrken, polistjänsten eller en karriär i Bundeswehr. Sådana konkreta jobbintressen understryker evenemangets relevans, eftersom de erbjöd studenterna möjlighet att aktivt hantera sin framtid.

För att hjälpa studenterna informerade Careerheim -rådet om de konkreta möjligheterna i regionen. Standen lockade många ungdomar och gjorde det möjligt för distriktsrepresentanterna att ha intressanta diskussioner och att illustrera styrkorna i regionen. Lärlingsutbytet var alltså ett viktigt nätverkshändelse där inte bara nyheter delade nyheter om utbildningsställningar, utan också framtida talanger behandlades direkt.

Framgången för evenemanget går utöver bara presentationen av jobberbjudanden. Det erbjuder också en värdefull möjlighet att skapa direkta kontakter mellan företag och potentiella praktikanter. Sådana interaktioner är avgörande för att hålla avkomman i regionen och för att visa honom glädje i de många karriärmöjligheterna på plats.

Framgången för detta utbyte av utbildningsplacering indikerar att regionen aktivt arbetar för sina unga människor på en positiv framtid. Genom att erbjuda en plattform för utbytet mellan ungdomar och företag stärks inte bara den lokala ekonomin, utan det är också möjligt att sensibilisera nästa generation för utmaningarna och möjligheterna i arbetsvärlden.

For more information about the event and the offers of the companies, the full report can be found on rhokanal.de läses.