Carrièrekans van jonge talenten: training -uitwisseling inspireert in Breitungen!

Carrièrekans van jonge talenten: training -uitwisseling inspireert in Breitungen!

Breitungen, Deutschland - In september vond de 7e leerlingbeurs plaats op de regionale school in Breitungen, waarin de carrière Sucida zich presenteerde als een toegewijde partner. Het doel van dit evenement was om de jongeren te brengen op zoek naar trainingsposities om de diverse professionele kansen dichter bij de regio Southwest Thuringia te brengen.

Career Lermat is een campagne die de districten van Hildburghausen, Schmalkalden-Meiningen, Wartburgkreis en de stad Suhl combineert. Dit initiatief is gebleken een waardevolle zenuwwisseling die jonge professionals, ervaren specialisten, studenten en oprichters een platform biedt om concrete perspectieven te vinden voor hun professionele toekomst. De regio staat bekend om innovatieve bedrijven en veilige banen die het een aantrekkelijke plek maken voor loopbaanontwikkeling.

trainingsposities en veelzijdige interesses

De training Plato Exchange trok 21 bedrijven uit de districten van Schmalkalden-Meiningen en Wartburg, die hun trainingsmogelijkheden konden bieden. In deze context presenteerden goed bekende werkgevers zoals de Bad Salzungen Clinic en de Luminaire Water Clinic zich. Bedrijven zoals KRS-Seigert van Barchfeld-Himmelborn en Sandvik Tooling Supply Schmalkalden werden ook vertegenwoordigd.

De reacties van de studenten waren consequent positief; Ze toonden grote interesse in de verschillende professionele velden. Terwijl sommige jonge mensen geïnteresseerd waren in beroepen in de sociale sector of in de gezondheidszorg, hadden anderen al een zekere focus gegeven op IT -beroepen, de politie -dienst of een carrière in de Bundeswehr. Dergelijke concrete banenbelangen onderstrepen de relevantie van het evenement, omdat ze de studenten de mogelijkheid boden om actief om te gaan met hun toekomst.

Om de studenten te helpen, informeerde de CARARIREHEIM Council over de concrete mogelijkheden in de regio. Het standpunt trok talloze jongeren aan en stelde de districtsvertegenwoordigers in staat om interessante discussies te voeren en de sterke punten van de regio te illustreren. De stagewisseling was dus een belangrijk netwerkevenement waarin niet alleen nieuws nieuws over trainingsposities deelde, maar ook toekomstige talenten rechtstreeks werden aangepakt.

Het succes van het evenement gaat verder dan de presentatie van vacatures. Het biedt ook een waardevolle kans om directe contacten tussen bedrijven en potentiële stagiairs te leggen. Dergelijke interacties zijn cruciaal om de nakomelingen in de regio te houden en hem vreugde te tonen in de vele carrièremogelijkheden ter plaatse.

Het succes van deze trainingsplaatsingsuitwisseling geeft aan dat de regio actief werkt voor haar jongeren in een positieve toekomst. Door een platform aan te bieden voor de uitwisseling tussen jongeren en bedrijven, wordt de lokale economie niet alleen versterkt, maar het is ook mogelijk om de volgende generatie te sensibiliseren voor de uitdagingen en mogelijkheden van de wereld van werk.

Voor meer informatie over het evenement en de aanbiedingen van de bedrijven, is het volledige rapport te vinden op worden gelezen.