Šansa za karijeru mladih talenata: razmjena treninga nadahnjuje u Breitungenu!

Šansa za karijeru mladih talenata: razmjena treninga nadahnjuje u Breitungenu!

Breitungen, Deutschland - U rujnu se u regionalnoj školi u Breitungenu održala 7. razmjena naukovanja, u kojoj se karijera Sucda predstavila kao predani partner. Cilj ovog događaja bio je približiti mlade ljude u potrazi za obukom kako bi se razne profesionalne mogućnosti približile jugozapadnoj Thuringiji.

Karijera Lermat je kampanja koja kombinira okruge Hildburghausen, Schmalkalden-Meiningen, Wartburgkreis i grad Suhl. Ova se inicijativa pokazala vrijednim živčanim pitovima koje nudi mladim profesionalcima, iskusnim stručnjacima, studentima i osnivačima platformu kako bi pronašli konkretne perspektive za njihovu profesionalnu budućnost. Regija je poznata po inovativnim tvrtkama i sigurnim poslovima koji ga čine atraktivnim mjestom za razvoj karijere.

Pozicije za obuku i svestrani interesi

Obuka Platona privukla je 21 kompanija iz okruga Schmalkalden-Meiningen i Wartburg, koje su uspjele predstaviti svoje mogućnosti obuke. U tom su se kontekstu predstavili dobro poznati poslodavci poput klinike Bad Salzungen i Klinika za vodu iz svjetiljke. Zastupljene su i tvrtke poput KRS-Seigert iz Barchfeld-Himmelborn i Sandvik Tools Supply Schmalkalden.

Reakcije učenika bile su dosljedno pozitivne; Pokazali su veliko zanimanje za različita profesionalna područja. Dok su neki mladi ljudi bili zainteresirani za zanimanje u socijalnom sektoru ili u zdravstvu, drugi su već dali određeni fokus na IT profesije, policijsku službu ili karijeru u Bundeswehru. Takvi konkretni interesi za posao naglašavaju važnost događaja, jer su studentima ponudili priliku da se aktivno bave svojom budućnošću.

Da bi pomogli studentima, vijeće Careerheim obavijestilo je o konkretnim mogućnostima u regiji. Štand je privukao brojne mlade ljude i omogućilo predstavnicima okruga da imaju zanimljive rasprave i ilustriraju snage regije. Razmjena naukovanja bila je stoga važan mrežni događaj u kojem su ne samo vijesti dijelile vijesti o pozicijama za obuku, već su i budući talenti izravno riješeni.

Uspjeh događaja nadilazi puku prezentaciju ponuda za posao. Također nudi vrijednu priliku za uspostavljanje izravnih kontakata između tvrtki i potencijalnih pripravnika. Takve su interakcije ključne za zadržavanje potomstva u regiji i pokazati mu radost u brojnim mogućnostima karijere na licu mjesta.

Uspjeh ove razmjene plasmana ukazuje na to da regija aktivno radi za svoje mlade ljude u pozitivnoj budućnosti. Nudeći platformu za razmjenu mladih i tvrtki, ne samo da je lokalno gospodarstvo ojačano, već je i moguće senzibilizirati sljedeću generaciju na izazove i mogućnosti svijeta rada.

Za više informacija o događaju i ponudama tvrtki, cijelo izvješće možete pronaći na su pročitani.