Chance de carrière des jeunes talents: l'échange de formation inspire à Breitungen!

Chance de carrière des jeunes talents: l'échange de formation inspire à Breitungen!

Breitungen, Deutschland - En septembre, le 7e Apprenticeship Exchange a eu lieu à l'école régionale de Breitungen, dans laquelle la carrière que SUMIDA s'est présentée comme un partenaire engagé. Le but de cet événement était de rapprocher les jeunes de la formation des postes de formation pour rapprocher les diverses opportunités professionnelles de la région du sud-ouest de la Thuringe.

Career Lermat est une campagne qui combine les districts de Hildburghausen, Schmalkalden-Meiningen, Wartburgkreis et la ville de Suhl. Cette initiative s'est avérée être une rédaction du nerf précieuse qui offre aux jeunes professionnels, spécialistes expérimentés, étudiants et fondateurs une plate-forme afin de trouver des perspectives concrètes pour leur avenir professionnel. La région est connue pour ses entreprises innovantes et ses emplois sûrs qui en font un endroit attrayant pour le développement de carrière.

Positions de formation et intérêts polyvalents

La formation Platon Exchange a attiré 21 entreprises des districts de Schmalkalden-Meingen et de Wartburg, qui ont pu présenter leurs possibilités de formation. Dans ce contexte, des employeurs bien connus tels que la Bad Salzungen Clinic et la Luminaire Water Clinic se sont présentés. Des entreprises comme KRS-Seigert de Barchfeld-Himmelborn et Sandvik Toolling Supply Schmalkalden étaient également représentées.

Les réactions des élèves étaient toujours positives; Ils ont montré un grand intérêt pour les différents domaines professionnels. Alors que certains jeunes étaient intéressés par les professions du secteur social ou des soins de santé, d'autres avaient déjà donné un certain focus sur les professions informatiques, le service de police ou une carrière dans la Bundeswehr. Ces intérêts professionnels concrets soulignent la pertinence de l'événement, car ils ont offert aux étudiants la possibilité de gérer activement leur avenir.

Afin d'aider les étudiants, le Conseil de Careerheim a informé les possibilités concrètes de la région. Le stand a attiré de nombreux jeunes et a permis aux représentants du district d'avoir des discussions intéressantes et d'illustrer les forces de la région. L'échange d'apprentissage était donc un événement de réseau important dans lequel non seulement les nouvelles ont partagé des nouvelles sur les postes de formation, mais aussi les talents futurs ont été traités directement.

Le succès de l'événement va au-delà de la simple présentation des offres d'emploi. Il offre également une occasion précieuse d'établir des contacts directs entre les entreprises et les stagiaires potentiels. De telles interactions sont cruciales pour maintenir la progéniture dans la région et lui montrer de la joie dans les nombreuses opportunités de carrière sur place.

Le succès de cet échange de placement de formation indique que la région travaille activement pour ses jeunes dans un avenir positif. En offrant une plate-forme pour l'échange entre les jeunes et les entreprises, non seulement l'économie locale est renforcée, mais il est également possible de sensibiliser la prochaine génération aux défis et aux possibilités du monde du travail.

Pour plus d'informations sur l'événement et les offres des sociétés, le rapport complet peut être trouvé sur sont lus.