Karriere Chance of Young Talents: Training Exchange inspirerer i Breitungen!

Karriere Chance of Young Talents: Training Exchange inspirerer i Breitungen!

Breitungen, Deutschland - I september fandt den 7. lærlingeudveksling sted på den regionale skole i Breitungen, hvor karrieren Sucida præsenterede sig som en engageret partner. Formålet med denne begivenhed var at bringe de unge på jagt efter træningspositioner for at bringe de forskellige professionelle muligheder tættere på den sydvestlige Thuringia -Region.

Karriere Lermat er en kampagne, der kombinerer distrikterne i Hildburghausen, Schmalkalden-Meiningen, Wartburgkreis og byen Suhl. Dette initiativ har vist sig at være en værdifuld nervepirrende, der tilbyder unge fagfolk, erfarne specialister, studerende og grundlæggere en platform for at finde konkrete perspektiver til deres professionelle fremtid. Regionen er kendt for innovative virksomheder og sikre job, der gør det til et attraktivt sted for karriereudvikling.

træningspositioner og alsidige interesser

Uddannelsen Platon Exchange tiltrækkede 21 virksomheder fra Schmalkalden-Meiningen og Wartburg District Districts, som var i stand til at præsentere deres træningsmuligheder. I denne sammenhæng præsenterede velkendte arbejdsgivere som Bad Salzungen Clinic og Luminaire Water Clinic sig. Virksomheder som KRS-Seigert fra Barchfeld-Henmelborn og Sandvik Tooling Supply Schmalkalden var også repræsenteret.

Studerendes reaktioner var konsekvent positive; De viste stor interesse for de forskellige professionelle områder. Mens nogle unge var interesseret i erhverv i den sociale sektor eller i sundhedsvæsenet, havde andre allerede givet et bestemt fokus på it -erhverv, polititjenesten eller en karriere i Bundeswehr. Sådanne konkrete jobinteresser understreger begivenhedens relevans, da de tilbød de studerende mulighed for aktivt at håndtere deres fremtid.

For at hjælpe eleverne informerede Careerheim Council om de konkrete muligheder i regionen. Stativet tiltrækkede adskillige unge og gjorde det muligt for distriktsrepræsentanterne at have interessante diskussioner og for at illustrere regionens styrker. Lærlingeudvekslingen var således en vigtig netværksbegivenhed, hvor ikke kun nyheder delte nyheder om træningspositioner, men også fremtidige talenter blev behandlet direkte.

Succesen med begivenheden går ud over den blotte præsentation af jobtilbud. Det giver også en værdifuld mulighed for at etablere direkte kontakter mellem virksomheder og potentielle praktikanter. Sådanne interaktioner er afgørende for at holde afkom i regionen og for at vise ham glæde i de mange karrieremuligheder på stedet.

Succesen med denne uddannelsesplaceringsudveksling indikerer, at regionen aktivt arbejder for sine unge i en positiv fremtid. Ved at tilbyde en platform for udvekslingen mellem unge mennesker og virksomheder er den lokale økonomi ikke kun styrket, men det er også muligt at følsom den næste generation for udfordringerne og mulighederne i arbejdsverdenen.

For mere information om begivenheden og virksomhedens tilbud, kan den fulde rapport findes på læses