تعتمد Siemens Energy على المواهب الشابة: جائزة Mülheimer الاقتصادية في لمحة

تعتمد Siemens Energy على المواهب الشابة: جائزة Mülheimer الاقتصادية في لمحة

mülheim. تعتمد Siemens Energy على خريطة المواهب الشابة والصيد بطرق مبتكرة للمتقدمين! من أجل الفوز بجائزة Mülheimer الاقتصادية المرغوبة ، جمعت الشركة برنامج تدريبي إبداعي وحتى تعلن مع المؤثرين!

في Siemens Energy ، يدور كل شيء حول "الجنرال التالي" - الجيل الشاب ، الذي سيتم تدريبه كأخصائيين في المستقبل. أطلقت الشركة مفهومًا جديدًا يسمى "Seed" (إفراز البذور) ، والذي يهدف إلى وضع الأساس لربط وثيق بين المتدربين والمجموعة. المسار واضح: يمكن لأي شخص يبدأ في Siemens الاستفادة من التدريب المعترف به دوليًا وبدء مهنة تتجاوز معايير الصناعة المعتادة.

من أجل تحقيق المجموعة المستهدفة الشابة ، ارتكب Siemens Energy المؤثر العصري Tobii_FH ، الذي يلهم جمهورًا شابًا مع أتباعه البالغ عددهم 370،000 على Instagram. في مقطع فيديو فكاهي ، يعرض اليوم الأول من المتدرب الجديد ، كما أنه يجلب الرسالة على هذا ليس فقط الشهادات ، ولكن قبل كل شيء العاطفة. "إنهم لا ينظرون إلى شهادات Siemens Energy كثيرًا ، ولكن على العاطفة" ، يؤكد المؤثر وبالتالي يلفت انتباه الجيل Z إلى الشركة.

حاليًا ، لدى Siemens Energy 400 متعلم ضخم في مولهايم ، بما في ذلك 150 متدربًا و 140 طالبًا مزدوجًا وحوالي 100 طالب يعملون. يتحول المجندون بحماس وبتوقع للوقت معًا في "فريق الأحلام" في تدريبهم. مع جائزة Mülheimer Economic Award لهذا العام ، التي تم منحها بـ 5000 يورو ، تتمتع Siemens Energy بفرص حقيقية للفوز عندما تتجمع هيئة المحلفين في 15 نوفمبر في حظيرة مطار Arship في مطار Essen لتقديم الجائزة.

Details
Ort	Mülheim, Deutschland