مستقبل الحرفة: يناقش أوتين نقص العمال المهرة والتدريب

مستقبل الحرفة: يناقش أوتين نقص العمال المهرة والتدريب

في Eutin ، تم إجراء مناقشة مهمة مهمة حول مستقبل الحرفة في أوسولشتاين ، التي بدأها مدير المقاطعة Timo Gaarz ، مؤخرًا. تمت دعوة الضيوف العاليين إلى الاجتماع في منطقة المقاطعة ، بما في ذلك وزير الاقتصاد والنقل والعمل والتكنولوجيا والسياحة ، كلوز روهي مادسن ، وكذلك حرفي المقاطعة Thoralf Volkens ورؤساء المدارس المهنية في المقاطعة ، وإيلونا هارتمان وكريستوف ساليوسكي.

يعتبر نقص العمال المهرة موضوعًا رئيسيًا يصعب بشكل متزايد على الشركات الحرفية. يؤكد Thoralf Volkens على مدى صعوبة العثور على المتقدمين المناسبين. وفقًا لـ Ilona Hartmann ، هناك أيضًا اتجاه مقلق: عدد قليل جدًا

التعليم والخيار الوظيفي

نقطة مهمة تم تناولها في المحادثة هي التوجه المهني المبكر في المدارس. مدير المقاطعة Gaarz مقتنع بأن الجمهور الشاب ليس على علم بما فيه الكفاية بالإمكانيات في قطاع الحرف. وقال غارز "يجب أن يكون التوجه المهني موجودًا قبل ذلك بكثير وأكثر في المدارس". إنه يطالب بتأكيد التوقعات الوظيفية الجذابة في الحرفة بشكل أكثر وضوحًا من أجل أن تكون مهتمًا بمزيد من الطلاب لهذه المهنة.

قدمت ولاية Schleswig-Holstein بالفعل إجراءًا يسهل الخبرة العملية: مكافأة التدريب الداخلية ، والتي تم استقبالها جيدًا من وجهة نظر جميع المعنيين. أشاد الوزير مادسن بهذا النهج وعرض زيادة تكثيف دعمه للحرفة. وأوضح أنه من المهم متابعة تقدم مشترك في الصناعة.

جاءت دعوة أخرى للتغيير من مدير المقاطعة غارز ، الذي شجع عودة المسؤولية عن التدريب المهني من وزارة التعليم الاقتصادية. "الحرفة" مثير "!" ويؤكد ويرى فرصًا كبيرة في التعاون بين السياسة والحرفية ، والتي تفيد في النهاية الشباب.

توضح المحادثات في Eutin مدى أهمية موضوعات العمال المهرة والتدريب لمستقبل المنطقة. يظهر مدير المقاطعة تيمو غارز والرد الإيجابي من الوزير مادسن أن هناك جهودًا لمواجهة التحديات بشكل استباقي. مزيد من المعلومات حول هذا الموضوع موجود في التقرير .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }