Nowy impuls w dzielnicy Ostholstein: Administrator dystryktu z zadowoleniem przyjmuje 17 świeżych talentów!

Nowy impuls w dzielnicy Ostholstein: Administrator dystryktu z zadowoleniem przyjmuje 17 świeżych talentów!

Administrator dystryktu Timo Gaarz ponownie powitał nowych pracowników w administracji okręgu Ostholstein. Z okazji tego powitalnego wydarzenia, które było już trzecim w tym roku, Gaarz podkreślił znaczenie silnego zespołu. „Witamy w zespole naszego administracji okręgowej! Stoimy w obliczu dużych wyzwań i potrzebujemy dokładnie cię na przyszły sukces naszego kręgu” - powiedział do 17 nowych kolegów.

W ramach nowego procesu wdrażania, który Gaarz wprowadził na początku roku, „czujemy” w ramach administracji należy wzmocnić. Celem tego wydarzenia jest promowanie sieci i wymiany między pracownikami. „Ważne jest dla mnie usłyszeć obawy i potrzeby kolegów oraz dążyć do wspólnego dalszego rozwoju. Satysfakcja i obligacja długoterminowa są kluczem do udanej przyszłości Dystryktu Ostholsteina” -dodał administrator okręgu.

Gaarz zachęcił także nowych pracowników do krytycznego zakwestionowania istniejących procesów. „Uzyskaj własną perspektywę i prześlij sugestie dotyczące poprawy” - wezwał do obecnych. Dzięki tej prośbie chciałby upewnić się, że nowe pomysły zostaną wprowadzone w celu dalszej optymalizacji pracy w administracji.

Możliwość ubiegania się o praktykę lub badanie w dzielnicy Ostholstein pozostaje do 17 listopada. Zainteresowane strony mogą wyświetlać aktualne oferty pracy i dalsze informacje na temat kręgu dzielnicy www.kreis-oh.de/stellenbote.

Te zmiany mają duże znaczenie dla zarządzania, ponieważ nie tylko promują kulturę pracy, ale także wzmacniają zdolność do skutecznego reagowania na przyszłe zadania i wyzwania.