Nieuwe impuls in het district Ostholstein: District Administrator verwelkomt 17 nieuwe talenten!

Nieuwe impuls in het district Ostholstein: District Administrator verwelkomt 17 nieuwe talenten!

Districtsbeheerder Timo Gaarz verwelkomde opnieuw nieuwe werknemers in het districtsbestuur van Ostholstein. Ter gelegenheid van dit welkomstevenement, dat dit jaar al de derde was, benadrukte Gaarz het belang van een sterk team. "Welkom bij het team van ons districtsbestuur! We worden geconfronteerd met grote uitdagingen en hebben precies jou nodig voor het toekomstige succes van onze cirkel," zei hij tegen de 17 nieuwe collega's.

Als onderdeel van een nieuw onboarding -proces, dat Gaarz aan het begin van het jaar werd gelanceerd, moet de "we voelen" binnen de administratie worden versterkt. Het doel van dit evenement is om netwerken en uitwisseling onder werknemers te promoten. "Het is belangrijk voor mij om de zorgen en behoeften van de collega's te horen en te streven naar een gezamenlijke verdere ontwikkeling. Tevredenheid en een langetermijnobligatie zijn de sleutel tot een succesvolle toekomst van het district van Ostholstein," voegde de districtsbeheerder toe.

Gaarz moedigde de nieuwe werknemers ook aan om bestaande processen kritisch in twijfel te trekken. "Krijg je eigen perspectief en dien suggesties van verbetering in," riep hij tot de aanwezigen. Met dit verzoek wil hij ervoor zorgen dat nieuwe ideeën worden binnengebracht om het werk in de administratie verder te optimaliseren.

De mogelijkheid om een leertijd of studie in het district Ostholstein aan te vragen, blijft tot 17 november. Geïnteresseerde partijen kunnen huidige vacatures en meer informatie over de cirkel van het district op www.kreis-oh.de/stellenbote bekijken.

Deze ontwikkelingen zijn van groot belang voor het management, omdat ze niet alleen de werkcultuur bevorderen, maar ook het vermogen versterken om effectief te reageren op toekomstige taken en uitdagingen.