Nuovo impulso nel distretto di Ostholstein: l'amministratore distrettuale accoglie 17 nuovi talenti!

Nuovo impulso nel distretto di Ostholstein: l'amministratore distrettuale accoglie 17 nuovi talenti!

L'amministratore distrettuale Timo Gaarz ha nuovamente accolto nuovi dipendenti all'amministrazione distrettuale di Ostholstein. In occasione di questo evento di benvenuto, che è già stato il terzo quest'anno, Gaarz ha sottolineato l'importanza di una squadra forte. "Benvenuti nel team della nostra amministrazione distrettuale! Affrontiamo grandi sfide e abbiamo bisogno esattamente di te per il futuro successo della nostra cerchia", ha detto ai 17 nuovi colleghi.

Come parte di un nuovo processo di onboarding, che Gaarz ha lanciato all'inizio dell'anno, "We Feeling" all'interno dell'amministrazione deve essere rafforzato. Lo scopo di questo evento è promuovere il networking e lo scambio tra i dipendenti. "È importante per me ascoltare le preoccupazioni e le esigenze dei colleghi e lottare per un ulteriore sviluppo congiunto. La soddisfazione e un legame a lungo termine sono la chiave per un futuro di successo del distretto di Ostholstein", ha aggiunto l'amministratore distrettuale.

Gaarz ha anche incoraggiato i nuovi dipendenti a mettere in discussione criticamente i processi esistenti. "Ottieni la tua prospettiva e invia suggerimenti di miglioramento", ha chiamato per i presenti. Con questa richiesta, vorrebbe garantire che vengano introdotte nuove idee per ottimizzare ulteriormente il lavoro nell'amministrazione.

L'opportunità di richiedere un apprendistato o uno studio nel distretto di Ostholstein rimane fino al 17 novembre. Le parti interessate possono visualizzare le attuali offerte di lavoro e ulteriori informazioni sulla cerchia del distretto su www.kreis-oh.de/stellenbote.

Questi sviluppi sono di grande rilevanza per la gestione, poiché non solo promuovono la cultura del lavoro, ma rafforzano anche la capacità di reagire efficacemente a compiti e sfide futuri.