Nouveau élan dans le district d'Ostholstein: l'administrateur de district accueille 17 nouveaux talents!

Nouveau élan dans le district d'Ostholstein: l'administrateur de district accueille 17 nouveaux talents!

L'administrateur du district, Timo Gaarz, a de nouveau accueilli de nouveaux employés à l'administration du district d'Ostholstein. À l'occasion de cet événement de bienvenue, qui était déjà le troisième cette année, Gaarz a souligné l'importance d'une équipe solide. "Bienvenue dans l'équipe de notre administration de district! Nous sommes confrontés à de grands défis et avons besoin exactement de vous pour le succès futur de notre cercle", a-t-il déclaré aux 17 nouveaux collègues.

Dans le cadre d'un nouveau processus d'intégration, que Gaarz a lancé au début de l'année, le "nous ressentons" au sein de l'administration doit être renforcé. Le but de cet événement est de promouvoir le réseautage et d'échanger entre les employés. "Il est important pour moi d'entendre les préoccupations et les besoins des collègues et de lutter pour un développement conjoint. La satisfaction et un lien à long terme sont la clé d'un avenir réussi du district d'Ostholstein", a ajouté l'administrateur de district.

Gaarz a également encouragé les nouveaux employés à remettre en question de manière critique les processus existants. "Obtenez votre propre point de vue et soumettez des suggestions d'amélioration", a-t-il appelé les personnes présentes. Avec cette demande, il aimerait s'assurer que de nouvelles idées sont apportées pour optimiser davantage le travail dans l'administration.

La possibilité de demander un apprentissage ou une étude dans le district d'Ostholstein reste jusqu'au 17 novembre. Les parties intéressées peuvent consulter les offres d'emploi actuelles et les informations supplémentaires sur le cercle du district à www.kreis-h.de/stellenbote.

Ces développements sont très pertinents pour la gestion, car ils promeuvent non seulement la culture du travail, mais renforcent également la capacité de réagir efficacement aux tâches et défis futurs.