Landrat Timo Gaarz hieß erneut neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kreisverwaltung Ostholstein willkommen. Anlässlich dieser Begrüßungsveranstaltung, die bereits die dritte in diesem Jahr war, stellte Gaarz die Bedeutung eines starken Teams heraus. „Herzlich Willkommen im Team unserer Kreisverwaltung! Wir stehen vor großen Herausforderungen und brauchen genau Sie für den zukünftigen Erfolg unseres Kreises“, erklärte er zu den 17 neuen Kolleginnen und Kollegen.
Im Rahmen eines neuen Onboarding-Prozesses, den Gaarz zu Beginn des Jahres ins Leben rief, soll das „Wir-Gefühl“ innerhalb der Verwaltung gestärkt werden. Das Ziel dieser Veranstaltung ist es, die Vernetzung und den Austausch unter den Mitarbeitern zu fördern. „Mir ist es wichtig, Anliegen und Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen zu hören und eine gemeinsame Weiterentwicklung anzustreben. Die Zufriedenheit und auch eine langfristige Bindung sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft des Kreises Ostholstein,“ fügte der Landrat hinzu.
Gaarz ermutigte die neuen Mitarbeitenden auch dazu, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen. „Bringen Sie Ihren eigenen Blickwinkel ein und unterbreiten Sie Verbesserungsvorschläge“, rief er den Anwesenden zu. Mit dieser Aufforderung möchte er sicherstellen, dass frische Ideen eingebracht werden, um die Arbeit in der Verwaltung weiter zu optimieren.
Die Gelegenheit zur Bewerbung für eine Ausbildung oder ein Studium beim Kreis Ostholstein bleibt bis zum 17. November bestehen. Interessierte können aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen auf der Website des Kreises unter www.kreis-oh.de/stellenangebote einsehen.
Diese Entwicklungen sind für die Verwaltung von großer Relevanz, da sie nicht nur die Arbeitskultur fördern, sondern auch die Fähigkeit stärken, auf zukünftige Aufgaben und Herausforderungen effektiv zu reagieren.
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