Justisminister: Domstol for rettsvesenet sikrer rettsvesenets fremtid!

Justisminister: Domstol for rettsvesenet sikrer rettsvesenets fremtid!

Kiel, Deutschland - Kiel (PM). Justisminister Kerstin von der Cezen har intensivt utvekslet informasjon om den planlagte domstolstrukturreformen med forskjellige interessenter de siste dagene. Torsdag 17. oktober la hun vekt på: "Rettsvesenet er en essensiell hjørnestein for funksjonen av vår rettsstat. Det lever fra det verdifulle arbeidet til alle i det rettslige området. Den statlige regjeringen er ansvaret for å skape rammeforhold slik at rettferdighet fungerer permanent."

Et viktig aspekt av denne reformen er den organisatoriske tilpasningen av rettsstrukturene. Disse tiltakene er ikke bare nødvendige for å motvirke rettsvesenets nåværende utfordringer, men også for å sikre at de juridiske organene kan fungere effektivt på lang sikt. Fra taket fortsetter det at en venstre hånd tar rettsvesenets bekymring veldig alvorlig om disse omstruktureringen. Likevel er det optimistisk at konstruktive løsninger kan finnes i løpet av høringsprosessen.

personell topping og fremtidige strukturer

Et sentralt element i denne reformen er personalet oppgang. Som en del av budsjettforhandlingene forventes opprettelsen av 25 nye stillinger for rettsvesenet i 2025. Dette er et avgjørende skritt for å sikre evnen til å handle. I tillegg er behovet for å revidere de eksisterende domstolstrukturene, spesielt med tanke på den betydelige renoveringsbacken blant rettsbygninger, som ofte er organisert i en mindre effektiv divisjon. Denne forfriskningen er ikke bare for rettsvesenet selv, men også for å overholde områdesparinger i landet, som er i samsvar med energiovergangen og klimabeskyttelsesloven.

Reformen har til hensikt å forbedre arbeidsmetoden til ansatte i rettsvesenet. Dette gjøres ved å lage større sentrale enheter som gjør det mulig for ansatte å gjøre oppgavene sine i et behov -vennlig omgivelser. Dette inkluderer blant annet effektiv okkupasjon av stillinger og løsningen av representasjonsproblemer forårsaket av effektiv styring av ressurser. I tillegg, gjennom bruk av moderne teknologier som videokonferanser, bør juridiske forhandlinger fortsette å bli utført smidig og tilgjengelig i området.

Et viktig poeng som ministeren understreker er at disse endringene ikke vil føre til noen permitteringer fra ansatte. I stedet er stor betydning knyttet til det faktum at individuelle og sosialt akseptable løsninger er funnet for å forhindre spesielle vanskeligheter. Dette viser den statlige regjeringens forpliktelse til ikke å la de ansatte nede i løpet av denne overgangsperioden.

Spørsmål og svar på reformen av rettsstrukturen ble allerede publisert på schleswig-holstein.de for å gi omfattende informasjon. Dette sikrer at alle involverte vil forbli oppdaterte med utviklingen og fremdriften i reformen.