Ministro de Justicia: ¡Tribunal de Estructura Judicial asegura el futuro del poder judicial!

Ministro de Justicia: ¡Tribunal de Estructura Judicial asegura el futuro del poder judicial!

Kiel, Deutschland - Kiel (PM). El Ministro de Justicia Kerstin von der Cezen ha intercambiado intensamente información sobre la reforma de estructura judicial planificada con varias partes interesadas en los últimos días. El jueves 17 de octubre, enfatizó: "El poder judicial es una piedra angular esencial para el funcionamiento de nuestro estado de derecho. Vive del valioso trabajo de todos en el área judicial. El gobierno estatal es responsabilidad de crear condiciones marco para que la justicia trabaje permanentemente".

Un aspecto importante de esta reforma es la adaptación organizacional de las estructuras judiciales. Estas medidas no solo son necesarias para contrarrestar los desafíos actuales del poder judicial, sino también para garantizar que los órganos legales puedan funcionar de manera eficiente a largo plazo. Desde el techo, continúa que una mano izquierda toma muy en serio la preocupación del poder judicial por esta reestructuración. Sin embargo, es optimista que se pueden encontrar soluciones constructivas en el curso del proceso de audición.

Estructuras de encuesta y futura de personal

Un elemento central de esta reforma es la mejora del personal. Como parte de las negociaciones presupuestarias, se espera la creación de 25 nuevas posiciones para el poder judicial en 2025. Este es un paso crucial para garantizar la capacidad de actuar. Además, la necesidad de revisar las estructuras judiciales existentes, especialmente en vista de la considerable acumulación de renovación entre los edificios judiciales, que a menudo se organizan en una división menos eficiente. Este refresco no es solo para el propio poder judicial, sino también para el cumplimiento del ahorro de área en el país, que están de acuerdo con la ley de transición de energía y protección climática.

La reforma tiene la intención de mejorar el método de trabajo de los empleados dentro del poder judicial. Esto se hace mediante la creación de unidades centrales más grandes que permitan a los empleados hacer sus tareas en un entorno de necesidad. Esto incluye, entre otras cosas, la ocupación efectiva de las posiciones y la solución de problemas de representación causados por la gestión eficiente de los recursos. Además, mediante el uso de tecnologías modernas, como la videoconferencia, las negociaciones legales deben continuar realizándose ágil y accesible en el área.

Un punto importante que el Ministro enfatiza es que estos cambios no conducirán a ningún despido de empleados. En cambio, se adjunta una gran importancia al hecho de que se encuentran soluciones individuales y socialmente aceptables para evitar dificultades especiales. Esto muestra el compromiso del gobierno estatal de no decepcionar a los empleados durante este período de transición.

Preguntas y respuestas a la reforma de la estructura judicial ya se publicaron en schleswig-holstein.de Para proporcionar información completa. Esto asegura que todos los involucrados permanezcan actualizados con los desarrollos y el progreso de la reforma.