Trainingsmogelijkheden nemen toe: jongeren in Stormarn en Lauenburg in vraag!

Trainingsmogelijkheden nemen toe: jongeren in Stormarn en Lauenburg in vraag!

Bad Oldesloe, Deutschland - In een dramatische beoordeling van het trainingsjaar 2023/2024 presenteerden de leden van de Training Alliance of the Districts of Stormarn en Duchy of Lauenburg alarmerende cijfers. Terwijl het aantal mensen dat geïnteresseerd is in training tot 1.679 toename - een toename van 3,1 procent in vergelijking met het voorgaande jaar - is het aantal gerapporteerde trainingsposities gedaald tot 2.396. Dat betekent een afname van 6,4 procent! Op 30 september bleven 374 leerlingplaatsen leeg, wat de urgentie van de situatie onderstreept.

Het Bad Oldesloe Employment Agency, onder leiding van Kathleen Wieczorek, waarschuwt: "De kansen om een ​​carrière te starten blijven goed, maar er zijn niet genoeg jonge mensen die geïnteresseerd zijn in training." De toename van aanvragers met een migratieachtergrond, die nu 387 uitmaakt - is bijzonder zorgwekkend - een toename van 23 procent in vergelijking met het voorgaande jaar. Deze jonge mensen erkennen in toenemende mate dubbele training als een sleutel tot een succesvolle carrière, maar de taalbarrières zijn een grote uitdaging.

bedrijven onder druk!

De bedrijven in de regio staan ​​voor een cruciale uitdaging. Ondanks het hoge niveau van training in het vaartuig, waar het vakmanschap van Stormarn District een consistent hoog niveau van training meldt, blijven veel plaatsen leeg. Marcus Krause, directeur van het vakmanschap van Stormarn District, benadrukt: "Er zijn gratis trainingsposities die op elk moment kunnen worden bezet." De Lübeck Chamber of Commerce en industriële rapporten over een lichte afname van de voltooide trainingscontracten, die de urgentie van intensievere professionele oriëntatie illustreren. "Bijna elk tweede bedrijf kon niet alle trainingsposities vullen", legt Sebastian Grothkopp uit van de IHK naar Lübeck.

De tijd is aan het pushen en de bedrijven moeten hun trainingsmogelijkheden melden en actief blijven. Wieczorek doet een beroep op de werkgever: "Gebruik onze ondersteuningsaanbiedingen en bewaar uw trainingsinvestering!" De toekomst van de training in Stormarn en het hertogdom Lauenburg hangt af van de samenwerking tussen bedrijven, scholen en het arbeidsbureau. De kansen voor jonge mensen zijn er - ze moeten gewoon worden genomen!