Le opportunità di allenamento sono in aumento: i giovani a Stormarn e Lauenburg sono richiesti!

Le opportunità di allenamento sono in aumento: i giovani a Stormarn e Lauenburg sono richiesti!

Bad Oldesloe, Deutschland - In una drammatica revisione dell'anno di addestramento 2023/2024, i membri dell'alleanza di addestramento dei distretti di Stornn e Duchy di Lauenburg hanno presentato numeri allarmanti. Mentre il numero di persone interessate alla formazione a 1.679 aumento - un aumento del 3,1 per cento rispetto all'anno precedente - il numero di posizioni di allenamento segnalate è sceso a 2.396. Ciò significa una diminuzione del 6,4 per cento! Il 30 settembre, 374 apprendistati sono rimasti vacanti, che sottolinea l'urgenza della situazione.

La cattiva agenzia di lavoro Oldesloe, sotto la direzione di Kathleen Wieczorek, avverte: "Le possibilità di iniziare una carriera rimangono buone, ma non ci sono abbastanza giovani che sono interessati alla formazione". L'aumento dei candidati con un background migrato, che ora costituisce 387 - è particolarmente preoccupante - un aumento del 23 percento rispetto all'anno precedente. Questi giovani stanno sempre più riconoscendo la doppia formazione come chiave per una carriera di successo, ma le barriere linguistiche sono una grande sfida.

aziende sotto pressione!

Le aziende della regione affrontano una sfida critica. Nonostante l'alto livello di addestramento nell'imbarcazione, dove l'artigianato del distretto di Stormarn riporta un livello di formazione costantemente elevato, molti luoghi rimangono liberi. Marcus Krause, amministratore delegato dell'artigianato del distretto di Stormarn, sottolinea: "Ci sono posizioni di addestramento gratuite che potrebbero essere occupate in qualsiasi momento". La Camera di commercio di Lübeck e le relazioni del settore di un leggero declino dei contratti di formazione completati, il che illustra l'urgenza di un orientamento professionale più intenso. "Quasi ogni seconda azienda non ha potuto ricoprire tutte le posizioni di allenamento", spiega Sebastian Grothkopp dall'IHK a Lübeck.

Il tempo sta spingendo e le aziende sono tenute a denunciare le loro opportunità di formazione e a rimanere attive. Wieczorek fa appello al datore di lavoro: "Usa le nostre offerte di supporto e mantieni il tuo investimento di formazione!" Il futuro della formazione su Stornn e Duchy di Lauenburg dipende dalla cooperazione tra società, scuole e agenzia di lavoro. Le possibilità per i giovani sono lì - devono solo essere prese!