Das Welcome Center Schleswig-Holstein steht im Mittelpunkt einer bemerkenswerten Methode gegen den Fachkräftemangel! Die Offenheit gegenüber internationalen Arbeitnehmern erweitert den Bewerberkreis und ermöglicht eine Lösung für einen drängenden Mangel an qualifizierten Fachkräften. Anstatt in einer Krise zu verharren, setzen Unternehmen nun auf aktive Rekrutierung aus dem Ausland. Durch enge Kooperationen mit der Wirtschaftsförderung, der Bundesagentur für Arbeit und dem Landesamt für Zuwanderung wird der Zugang zu internationalen Talenten erleichtert. Vom kleinen Handwerksbetrieb bis zu großen Industriefirmen, die Unterstützung ist da!
Mit dem Start der landesweiten Tour „Zukunft sichern: Fachkräfte für Ihr Unternehmen“ im September 2024, war der Andrang unübersehbar. Fast 500 Vertreter zahlloser Unternehmen haben sich für die Veranstaltungen angemeldet – sowohl vor Ort als auch online! Die schnelle Buchung der Termine zeigt das brennende Interesse und die Dringlichkeit, internationale Fachkräfte zu integrieren.
Integration als Schlüssel zum Erfolg
Die Integration dieser neuen Fachkräfte wird von den Unternehmen als essenziell für ihren langfristigen Erfolg betrachtet. „Integration ist Chefsache“, betont Alexandra Hüßler, die Leiterin des Welcome Centers. Die Firmen übernehmen Verantwortung und bieten kreative Lösungen, um die Wohnsituation der neuen Mitarbeiter zu verbessern. Betriebswohnungen und Übergangsunterkünfte helfen, den Neulingen einen sanften Start in Schleswig-Holstein zu ermöglichen.
Laut Marieke Fischer, Beraterin im Welcome Center, nimmt das Interesse an der ausländischen Rekrutierung stetig zu. „Zahlreiche Gespräche und Anfragen unserer Partner verdeutlichen, dass die Unternehmen bereit sind, diesen Schritt zu gehen.“ Mit der umfassenden Unterstützung des Welcome Centers wird nicht nur das Rekrutieren einfacher, sondern es öffnet sich auch eine Tür für eine innovative Perspektive, die ausländische Fachkräfte mitbringen.
