Am 7. September 2024 wird im Landkreis Sächsische Schweiz eine bedeutende Veranstaltung stattfinden, die darauf abzielt, junge Talente und lokale Unternehmen zusammenzubringen. Der „Tag der Ausbildung“ wird die größte Messe zur beruflichen Orientierung in der Region sein und ist eine hervorragende Gelegenheit für Schüler und angehende Fachkräfte, sich über mögliche Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren.
Besonders für die teilnehmenden Unternehmen gibt es in diesem Jahr ein attraktives Angebot. Über die Plattform www.unternehmensatlas.de können sie kostenlos ihre Praktika- und Ferienjobs inserieren. Auf diese Weise haben die Unternehmen die Gelegenheit, gezielt potenzielle Nachwuchskräfte anzusprechen und sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.
Ein neues Konzept zur Nachwuchsgewinnung
Die Initiative wird vom Landrat Michael Geisler unterstützt, der betont, wie wichtig eine direkte Verbindung zwischen Unternehmen und künftigen Fachkräften ist. „Wir wollen den Unternehmen und ihren potentiellen künftigen Fachkräften eine Plattform bieten, auf der sie unkompliziert miteinander in Kontakt treten können. Jugendliche finden so leichter die für sie passenden Angebote – die Unternehmer können im Gegenzug interessierte Bewerber erkennen“, so Geisler. Dieser Fokus auf die Vernetzung von jungen Talenten und Arbeitgebern könnte dazu beitragen, die Herausforderungen des Fachkräftemangels nachhaltig zu begegnen.
Unternehmen, die an diesem besonderen Event teilnehmen möchten, sollten sich umgehend auf der Website www.unternehmensatlas.de registrieren. So können sie von der kostenlosen Möglichkeit profitieren, ihre Angebote zu präsentieren. Das Team der Wirtschaftsförderung des Landkreises steht den Interessierten zudem für Fragen und Unterstützung zur Verfügung.
Der Landkreis sieht in dieser Veranstaltung mehr als nur eine Jobmesse. Er versteht sich als aktiver Mitgestalter der regionalen Fachkräftesicherung. Indem Unternehmen die Chance ergreifen, sich zu präsentieren, können sie nicht nur ihre Sichtbarkeit erhöhen, sondern auch gezielt Talente ansprechen, die für die künftige Entwicklung der Region entscheidend sind.
Ein einfacher Zugang für alle
Zu den Vorteilen des „Tags der Ausbildung“ gehört auch, dass die Teilnahme sowohl für Schüler als auch für Unternehmen unkompliziert gestaltet ist. Die angehenden Fachkräfte haben die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Vertretern der Betriebe ins Gespräch zu kommen. Dies ermöglicht ein unmittelbares Feedback und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen – sowohl auf Seiten der Arbeitgeber als auch der potenziellen Auszubildenden.
Medienvertreter und die Öffentlichkeit sind ebenfalls eingeladen, sich über die zahlreichen Möglichkeiten zu informieren, die die Region zu bieten hat. Ergänzende Informationen sind auf einem speziell für die Veranstaltung eingerichteten Padlet zu finden, wo auch die Angebote der teilnehmenden Firmen abgebildet werden.
Für Unternehmen, die sowohl das Potenzial als auch die Verpflichtung zur Förderung junger Talente sehen, stellt der „Tag der Ausbildung“ eine unverzichtbare Plattform dar. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um die besten Köpfe immer intensiver wird, kann es ausschlaggebend sein, frühzeitig in den Kontakt mit Nachwuchskräften zu treten und diese für das eigene Unternehmen zu begeistern.
Kontaktinformationen für interessierte Unternehmen sind ebenfalls leicht zugänglich: Die Stabsstelle Wirtschaftsförderung des Landratsamts Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bietet Unterstützung und beantwortet gerne Fragen zu den Teilnahmemöglichkeiten. Die Kontaktdaten sind wie folgt:
Landratsamt Sächsische Schweiz-Osterzgebirge
Stabsstelle Wirtschaftsförderung
Beruf und Bildung
Schloßhof 2/4, 01796 Pirna
Telefon: 03501 515-1514
E-Mail: sebastian.salomo@landratsamt-pirna.de
Mit dem „Tag der Ausbildung“ zeigt der Landkreis Sächsische Schweiz, wie wichtig es ist, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten, indem er Brücken zwischen jungen Talenten und ihrer späteren Karriere schlägt.
Eine Veranstaltung wie der „Tag der Ausbildung“ ist nicht nur ein Treffpunkt für Unternehmen und junge Menschen, sondern spielt auch eine entscheidende Rolle in der regionalen Wirtschaft. Gerade in Zeiten, in denen viele Branchen mit einem Fachkräftemangel kämpfen, ist eine solche Messe von großer Bedeutung. Die Gelegenheit, direkt mit potenziellen Auszubildenden zu sprechen, kann für viele Unternehmen den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg bei der Rekrutierung neuer Talente ausmachen.
Die Wichtigkeit der beruflichen Orientierung wird durch diverse Studien untermauert. So zeigen Erhebungen, dass Auszubildende, die frühzeitig Unterstützung erhalten und sich über verschiedene Berufsfelder informieren, tendenziell bessere berufliche Entscheidungen treffen. Dies stärkt nicht nur ihre individuelle Karriere, sondern trägt auch zur Stabilität und Attraktivität des regionalen Arbeitsmarktes bei.
Einfluss von Messen auf die Fachkräftegewinnung
Messen wie der „Tag der Ausbildung“ bieten den Vorteil, dass sie alle Beteiligten an einem Ort zusammenbringen. Für Unternehmen ist es eine hervorragende Gelegenheit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und ihre Kultur, Mission sowie Werte potenziellen Auszubildenden nahe zu bringen. Dies kann durch verschiedene Formate wie Workshops, Präsentationen oder persönliche Gespräche geschehen.
Die Verknüpfung von digitalen Plattformen wie www.unternehmensatlas.de erleichtert zudem den Zugang zu Informationen. Unternehmen können nicht nur vor Ort Rekrutierungsgespräche führen, sondern auch ihre Angebote online einstellen, was die Reichweite und Sichtbarkeit ihrer Stellenangebote erhöht. Diese Kombination aus physischer und digitaler Präsenz ist ein entscheidender Vorteil in der heutigen Arbeitswelt.
Bedeutung des Fachkräftemangels
Der Fachkräftemangel ist ein drängendes Thema in Deutschland, das viele Sektoren betrifft. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung lag die Zahl der offenen Stellen in vielen Branchen im Jahr 2023 bei mehreren Hunderttausend. Besonders betroffen sind die Bereiche Handwerk, Pflege und Informationstechnologie. Die gezielte Ansprache von jungen Talenten ist daher dringlicher denn je.
Ein weiterer Aspekt ist die demografische Entwicklung: Die Bevölkerung wird älter, während gleichzeitig weniger junge Menschen nachrücken. Deshalb wird es für Unternehmen künftig entscheidend sein, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu halten.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der „Tag der Ausbildung“ nicht nur eine hervorragende Gelegenheit für alle Teilnehmer ist, sondern auch einen wesentlichen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels in der Region leisten kann. Indem Unternehmen und junge Menschen zusammengebracht werden, profitieren beide Seiten und das wirtschaftliche Ökosystem wird gestärkt.
– NAG
