Im Landratsamt hat ein neuer Jahrgang von 18 Auszubildenden und Studierenden offiziell gestartet. Diese feierliche Begrüßung wurde von Dr. Lothar Beier, dem ersten Beigeordneten, durchgeführt. Der Termin war von Bedeutung, da er den Beginn einer wichtigen Phase im beruflichen Werdegang dieser jungen Menschen markiert. Die Ausbildung ist nicht nur ein persönlicher Schritt, sondern auch eine Investition in die Zukunft der öffentlichen Verwaltung.
Die Entscheidung, neue Fachkräfte auszubilden, ist eine Reaktion auf den deutlichen Bedarf, den die öffentliche Verwaltung derzeit spürt. „Die Ausbildung im Landratsamt ist ein wichtiger Teil, um auch künftig gute und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Das ist auch im Interesse der Bevölkerung“, erklärt Dr. Beier. Dies unterstreicht die Bedeutung der Ausbildung, derer sich die Behörde bewusst ist. In den letzten Jahren hat das Landratsamt verstärkt an seiner Öffentlichkeitsarbeit gearbeitet, um künftige Auszubildende anzusprechen. Dazu gehören Auftritte auf Messen und spezielle Veranstaltungen, wie etwa die „Woche der offenen Unternehmen“ sowie Auftritte beim Landeserntedankfest, um über Karrieremöglichkeiten zu informieren.
Berufliche Perspektiven
Die Veranstaltung fand zu einem strategisch günstigen Zeitpunkt statt, da die Auszubildenden beinahe unmittelbar nach der Begrüßung mit einem zweiwöchigen Einsatz in der Berufsschule beginnen. Bei einem ersten Termin Ende August hatten die neuen Azubis und Studierenden bereits die Gelegenheit, sich kennenzulernen und Informationen auszutauschen. Von den 18 Neulingen sind acht künftige Verwaltungsfachangestellte, drei Straßenwärter, zwei Vermessungstechniker und ein Fachinformatiker. Zudem sind vier Studierende der Allgemeinen Verwaltung von der Hochschule in Meißen dabei, die ihren praktischen Teil im Landratsamt absolvieren. Dr. Beier versprach den neuen Auszubildenden, sie während ihrer Ausbildung umfassend zu unterstützen. „Ausbildung bedeutet Investition, bedeutet Zeit für die Beschäftigten, aber wir freuen uns immer wieder, welchen Weg unsere ‚eigenen Fachkräfte‘ gehen. Es lohnt sich“, so Dr. Beier.
Die Übernahmechancen für die Auszubildenden sind äußerst positiv, was einen zusätzlichen Anreiz für die Mitarbeitenden darstellt. Die Behörde setzt auf die Entwicklung und Weiterbildung ihrer eigenen Fachkräfte, um den Anforderungen der Zukunft gewachsen zu sein. Interessierte können sich bereits jetzt für das kommende Ausbildungsjahr bewerben. Die entsprechenden Ausschreibungen für verschiedene Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sind auf der offiziellen Webseite des Landratsamtes unter der Rubrik Ausbildung & Studium zu finden laut Informationen von www.landkreis-mittelsachsen.de.
