Leipzig

Kfz-Handwerk jubelt: 8,6% mehr Geld und höhere Azubi-Vergütung!

Ab 1. Oktober 2024 steigen die Gehälter im Kfz-Handwerk um beeindruckende 3,6 Prozent und sorgen für mehr Geld in den Taschen der Beschäftigten, während über 23.000 IG Metall Mitglieder mit rekordverdächtigen Warnstreiks für diesen Erfolg kämpften!

Im Kfz-Handwerk wird zum 1. Oktober 2024 eine bedeutende Tarifsteigerung von 3,6 Prozent wirksam. Diese Änderung betrifft nicht nur die Gehälter der Beschäftigten, sondern auch die Vergütung für Auszubildende, die um 65 Euro ansteigen wird. Diese Erhöhung markiert einen wichtigen Meilenstein für die Branche und hat das Potenzial, die finanziellen Rahmenbedingungen für viele Arbeitnehmer zu verbessern.

Die Tarifrunde 2023 brachte beachtliche Erfolge. Über 23.000 Menschen nahmen bundesweit an Warnstreiks und Aktionen teil, was eine Rekordbeteiligung darstellt. Solch eine breite Mobilisierung zeigt, dass die Arbeitnehmer aktiv für ihre Interessen eintreten, und macht auf die Arbeitgeber einen bleibenden Eindruck.

Tarifliche Entwicklungen im Überblick

Die aktuellen Änderungen sind nicht isoliert zu betrachten. Bis Juli 2023 erhielten die Arbeitnehmer eine Inflationsausgleichsprämie von 1.500 Euro netto; Auszubildende bekamen 750 Euro. Diese Prämien sollten dazu beitragen, die Auswirkungen der Inflation abzumildern, die viele Haushalte erheblich belastet hat. Zudem wird im November 2023 eine weitere Steigerung von 5 Prozent wirksam, was zu einem monatlichen Plus von 85 Euro für Azubis führt.

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Für das erste Quartal 2024 ist eine weitere Inflationsausgleichsprämie von 1.000 Euro netto für die Angestellten und 500 Euro für die Auszubildenden geplant. Diese Maßnahmen verdeutlichen den kontinuierlichen Einsatz der Gewerkschaften, um die Auswirkungen der Inflation auf die Beschäftigten zu berücksichtigen und deren Situation zu verbessern.

Die Summe der Erhöhungen im Rahmen dieser Tarifrunde beläuft sich insgesamt auf 8,6 Prozent mehr Geld für die Arbeitnehmer. Diese nachhaltige Steigerung der Entgelte ist ein Resultat der starken Solidarität und des Engagements der Beschäftigten. Sie stellt sicher, dass den Arbeitnehmern ein faires Einkommen zusteht und dass die Löhne nicht weiter durch die steigenden Lebenshaltungskosten entwertet werden.

Für weitere Informationen und Details zu diesen Änderungen ist eine umfassende Übersicht auf www.igmetall-leipzig.de verfügbar.

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