Great Lufthansa Strike: Лайпциг и Дрезден преди полетния хаос!

Great Lufthansa Strike: Лайпциг и Дрезден преди полетния хаос!

В средата на дълъг уикенд много пътешественици, които искат да летят с Lufthansa, са изправени пред потенциални трудности. Съюзът на Верди обяви всички дни за предупреждение на летищата Лайпциг и Дрезден за сряда, при което летищните услуги ASL и ASD от Lufthansa са пряко засегнати.

Пол Шмид, преговарящият на Верди, съобщава, че се очаква стачката да парализира целия операции на Lufthansa. "Не се очаква да се извърши трафик на Lufthansa", каза той. Досега самата Lufthansa не успя да назове никакви точни ефекти от стачката, което води до несигурност сред пътуващите.

Предистория на аргумента

Предизвикателствата на летищата в Саксон не са нови. От 2010 г. летищата Лайпциг/Хале и Дрезден са загубили загуба от 630 милиона евро. Заемите в трите милиони милиони се търсят за затваряне на финансовите пропуски. В този контекст правителството на държавата в Саксон гарантира подкрепа, като в същото време анулирането на работни места е на плана.

Важен момент в продължаващото колективно договаряне за служителите са липсата на оферти на работодателите. От юни 2024 г. служителите призовават за увеличаване на заплатите от 850 евро, както и плащане на компенсация на инфлацията от 3000 евро и бонус за членовете на съюза. Докато страната на служителите остава определена, страната на работодателя все още не е активна с конкретни предложения.

Планове за затваряне и техните ефекти

Авиокомпанията Lufthansa обяви, че ще се окаже в своите дъщерни дружества ASL и ASD, което теоретично би могла да застраши около 140 работни места. Причината за тази драстична мярка са „непропорционално високите държавни данъци“, които са направили летене в и от Германия. Тъй като икономическата операция на компаниите вече не е възможна, трябва да се разработят социални планове, които да помагат на служителите.

Верди има резки критики към плановете за закриване и липсата на желание на работодателите да правят значителни оферти в преговорите. Schmidt изяснява: „Ние не се оставяме да бъдем разделени“, докато Съюзът планира да поддържа натиска върху работодателя. Търсенето на по -високи заплати и адекватното третиране на служителите остава на преден план, докато външните доставчици на услуги все повече поемат задачите на отвличането.

Повече информация за текущата ситуация и предстоящите действия са на wwww. да бъде намерен