Dream Jobs in Chemnitz: ¡Entra en la Asociación de Transporte de Mittelachsen ahora!

Dream Jobs in Chemnitz: ¡Entra en la Asociación de Transporte de Mittelachsen ahora!

En Chemnitz hay opciones de trabajo emocionantes! El Verkehrsverbund Mittelachsen (VMS) busca urgentemente nuevos empleados de diversas disciplinas y ofrece una variedad de ventajas. Entonces, si está buscando un lugar de trabajo a prueba de futuro, puede encontrarlo aquí.

El VMS está buscando especialistas comprometidos para mejorar aún más el transporte local en la región. La compañía atiende a alrededor de ocho millones de pasajeros anualmente y está comprometida con una red de ruta efectiva y precios de boletos uniformes. Los puestos anunciados van desde abogados hasta líderes de equipo en tráfico y empleados en el depósito ferroviario: hay algo para todos.

diversas ventajas para los empleados

Trabajar en máquinas virtuales no solo significa participación en un proyecto importante para la región, sino también numerosas ventajas. Esto incluye una relación laboral ilimitada, 30 días de vacaciones, un plan de pensiones de la compañía y un boleto de trabajo, en el que el empleador asume el 50% del precio. Además, hay un seguro de salud adicional y la posibilidad de Utiltime dentro de una semana de 39 horas.

Maximilian Thieme, Team Vekehr, cuenta de su tiempo en las máquinas virtuales: "Es un campo de trabajo increíblemente grande en el que puedo actuar. Todos los días es diferente. Y aprecio la cohesión en nuestro equipo". Esto ilustra los aspectos positivos que trae el trabajo diario.

No solo se ofrecen trabajos en la oficina. La VMS también está buscando personas que puedan manejar números y quieran trabajar en el área arancelaria. Si está interesado en diseñar el próximo proyecto en el tráfico de pasajeros ferroviarios, el equipo en el área del tráfico será bienvenido con los brazos abiertos.

Proceso de aplicación simplemente diseñar

Si está interesado en formar parte del equipo de VMS, encontrará una descripción general de las ofertas de trabajo actuales en el sitio web de la compañía. Las solicitudes deben enviarse en un archivo PDF y se pueden enviar a la dirección dada por correo electrónico. Es importante resumir todos los documentos en un archivo y limitar el tamaño total a 10 MB.