Kaderníci vo Wittenbergu: kríza alebo šanca migrantov?

Kaderníci vo Wittenbergu: kríza alebo šanca migrantov?

Wittenberg - Kaderné salóny sú nevyhnutné od každodenného života ľudí. Návštevy kaderníka pre rez, styling alebo starostlivosť sú bežné. Ale v zákulisí sa musí kadernícky priemysel zaoberať vážnymi problémami. Mnoho majiteľov salónov v okrese Wittenberg čelí rastúcim personálom, intenzívnej konkurencii a zvyšujúcim sa prevádzkovým nákladom. Zdá sa, že počet zákazníkov klesá a výzvy sa zvyšujú.

Obzvlášť alarmujúcim trendom je klesajúci počet mladých ľudí, ktorí sa rozhodnú pre výcvik kaderníctva. Profesia, ktorá si vyžaduje tri ročné školiace obdobie, stráca mladých ľudí v regióne. V inej správe sa teraz vyvoláva otázka, či by ľudia s migračným zázemím mohli slúžiť ako nová nádej pre priemysel.

Výzvy pre kadernícky priemysel

Situácia v kaderníckych salónoch je napätá. Majitelia salónov hovoria o výraznom poklese žiadostí o učňovské vzdelávanie. Mohlo by to byť spôsobené rôznymi faktormi: trendy v kariére, obraz, ktorý majú mladí ľudia z profesie kaderníctva, ako aj pracovné podmienky, ktoré sa často vnímajú ako náročné. V mnohých prípadoch sa činnosti založené na salóne vyznačujú aj stresom a dlhou pracovnou dobou, čo by mohlo odradiť potenciálnych žiadateľov.

Rastúce prevádzkové náklady prostredníctvom nájomného a materiálnych cien sťažujú vlastníkom zostať konkurencieschopní. Musia byť tiež kreatívni, aby udržali zákazníkov a vyhrali nových. Inovatívne ponuky alebo špeciálne služby by mohli byť riešenia, ktoré salóny potrebujú. Diverzifikácia zamestnancov by mohla hrať dôležitú úlohu.

Zaujímavá zákruta výsledkom diskusie o migrantoch, ktorí sú k dispozícii na trhu práce v Nemecku. Namiesto klesajúcich miestnych žiadateľov by ľudia s migračným zázemím zohrávali cennú úlohu pri stanovovaní nedostatku kvalifikovaných pracovníkov a revitalizácii tohto odvetvia. Odborníci v priemysle vidia jasnú výhodu v širokej škále tímov, ktoré majú rôzne perspektívy a zručnosti.

Odborníci odporúčajú zvýšiť príťažlivosť odborného tréningu pre mladých ľudí a zároveň sa čoraz viac spoliehajú na ľudí s migračným zázemím. To by mohlo pomôcť nielen salónom, ale aj otvorením perspektívy pre migrantov. Početné príbehy o úspechu od migrantov v remesle ukazujú, že často majú veľký záväzok a zručnosti, ktoré sa dajú použiť v prospech tohto odvetvia.

Výzva na väčšiu spoluprácu medzi kaderníckymi školami, orgánmi a spoločnostiami by mohla pomôcť vybudovať mosty a nájsť udržateľné riešenie zvládania problémov s personálmi. Dialóg o integrácii migrantov do kaderníctva je preto aktuálnejší ako kedykoľvek predtým.

Viac informácií o tejto téme a komplexný prehľad, .