Kirpėjai Wittenberge: migrantų krizė ar galimybė?

Kirpėjai Wittenberge: migrantų krizė ar galimybė?

Wittenberg - kirpyklos salonai yra būtini nuo kasdienio gyvenimo gyvenimo. Apsilankymai pas kirpėją dėl pjaustymo, stiliaus ar priežiūros yra įprasta. Tačiau užkulisiuose kirpimo pramonė turi spręsti rimtas problemas. Daugelis Salonų savininkų Vitenbergo rajone susiduria su augančiais darbuotojais, intensyvi konkurencija ir didėjančiomis veiklos sąnaudomis. Panašu, kad klientų skaičius mažėja, o iššūkiai didėja.

Ypač nerimą kelianti tendencija yra mažėjantis jaunų žmonių, kurie pasirenka kirpimo treniruotes, skaičius. Profesija, kuriai reikia trijų metų mokymo laikotarpio, praranda regiono jaunuolius. Kitoje ataskaitoje dabar kyla klausimas, ar migracijos išsilavinimo žmonės gali būti nauja pramonės viltis.

iššūkiai kirpėjų pramonei

Padėtis kirpėjų salonuose yra įtempta. Salonų savininkai kalba apie pastebimą pameistrystės programų mažėjimą. Tai gali lemti įvairūs veiksniai: karjeros pasirinkimo tendencijos, vaizdas, kurį jauni žmonės turi iš kirpėjų profesijos, taip pat dėl darbo sąlygų, kurios dažnai suvokiamos kaip sudėtingos. Daugeliu atvejų salonų veiklai taip pat būdingas stresas ir ilgos darbo laikas, kuris gali atgrasyti potencialius pareiškėjus.

Kylančios eksploatavimo išlaidos dėl nuomos ir medžiagų kainų savininkams apsunkina konkurencingą. Jie taip pat turi būti kūrybingi, kad išlaikytų klientus ir laimėtų naujus. Novatoriški pasiūlymai ar specialios paslaugos gali būti sprendimai, kurių reikia salonams. Darbuotojų įvairinimas galėtų atlikti svarbų vaidmenį.

Įdomus posūkis atsiranda dėl diskusijos apie migrantus, kuriuos galima rasti darbo rinkoje Vokietijoje. Vietoj mažėjančių vietinių kandidatų žmonių, turinčių migracijos išsilavinimą, galėtų atlikti vertingą vaidmenį nustatant kvalifikuotų darbuotojų trūkumą ir atgaivinti pramonę. Pramonės ekspertai mato aiškų pranašumą daugelyje komandų, turinčių skirtingas perspektyvas ir įgūdžius.

Ekspertai rekomenduoja padidinti profesinio mokymo patrauklumą jauniems žmonėms ir tuo pat metu vis labiau pasikliauti žmonėmis, turinčiais migracijos išsilavinimą. Tai galėtų ne tik padėti salonams, bet ir atverti perspektyvą migrantams. Daugybė amatų migrantų sėkmės istorijų rodo, kad jos dažnai turi puikų įsipareigojimą ir įgūdžius, kurie gali būti naudojami pramonės labui.

A call to more cooperation between hairdressing schools, authorities and companies could help build bridges and find a sustainable solution to coping with personnel problems. Taigi dialogas apie migrantų integraciją į kirpyklų pramonę yra labiau atnaujintas nei bet kada.

Norėdami gauti daugiau informacijos šia tema ir išsami apžvalga, .