Frisør i Wittenberg: Krise eller chance af migranter?

Frisør i Wittenberg: Krise eller chance af migranter?

Wittenberg - Frisørende saloner er uundværlige fra menneskers hverdag. Besøg i frisøren for klip, styling eller pleje er rutine. Men bag kulisserne har frisørindustrien at håndtere alvorlige problemer. Mange salonejere i Wittenberg -distriktet står over for voksende personale, intensiv konkurrence og stigende driftsomkostninger. Antallet af kunder ser ud til at falde, og udfordringerne stiger.

En særlig alarmerende tendens er det faldende antal unge, der vælger træning i frisør. Det erhverv, der kræver treår træningsperiode, mister de unge i regionen. I en anden rapport rejses spørgsmålet nu, om mennesker med en migrationsbaggrund kan tjene som et nyt håb for branchen.

udfordringer for frisørindustrien

Situationen i frisøren er anspændt. Salonejere taler om et mærkbart fald i ansøgninger om lærepladser. Dette kan skyldes forskellige faktorer: Karrierevalgstendenser, det billede, som unge mennesker har fra frisørfag, såvel som arbejdsforholdene, som ofte opfattes som udfordrende. I mange tilfælde er salonbaserede aktiviteter også kendetegnet ved stress og lang arbejdstid, hvilket kan afskrække potentielle ansøgere.

De stigende driftsomkostninger gennem husleje og materielle priser gør det vanskeligt for ejerne at forblive konkurrencedygtige. De skal også være kreative for at holde kunder og vinde nye. Innovative tilbud eller specielle tjenester kan være de løsninger, som saloner har brug for. Diversificering af medarbejdere kunne spille en vigtig rolle.

En interessant vending er resultatet af diskussionen om migranter, der er tilgængelige på jobmarkedet i Tyskland. I stedet for de faldende lokale ansøgere, kunne personer med en migrationsbaggrund spille en værdifuld rolle i at løse manglen på kvalificerede arbejdstagere og genoplive industrien. Industrieksperter ser en klar fordel i en lang række teams, der har forskellige perspektiver og færdigheder.

Eksperter anbefaler at øge tiltrækningen af erhvervsuddannelse for unge og samtidig i stigende grad stole på mennesker med en migrationsbaggrund. Dette kunne ikke kun hjælpe salonerne, men også åbne et perspektiv mod migranterne. Talrige succeshistorier fra migranter i håndværket viser, at de ofte har et stort engagement og færdigheder, der kan bruges til fordel for industrien.

Et opfordring til mere samarbejde mellem frisørskoler, myndigheder og virksomheder kunne hjælpe med at opbygge broer og finde en bæredygtig løsning til at klare personaleproblemer. Dialogen om integration af migranter i frisørindustrien er derfor mere opdateret end nogensinde.

For mere information om dette emne og en omfattende oversigt, .