Фризьори във Витенберг: Криза или шанс от мигранти?
Wittenberg - Фризьорските салони са необходими от ежедневието на хората. Посещенията при фризьора за рязане, стилизиране или грижа са рутинни. Но зад кулисите фризьорската индустрия трябва да се справи със сериозни проблеми. Много собственици на салони в района на Витенберг са изправени пред нарастващ персонал, интензивна конкуренция и увеличаване на оперативните разходи. Броят на клиентите изглежда намалява и предизвикателствата се увеличават.
Особено тревожна тенденция е намаляващият брой млади хора, които избират тренировки по фризьорство. Професията, която изисква тригодишен период на обучение, губи младежите в региона. В различен доклад сега се повдига въпросът дали хората с миграционен опит могат да послужат като нова надежда за индустрията.
Предизвикателства за фризьорската индустрия
Ситуацията във фризьорските салони е напрегната. Собствениците на салони говорят за забележим спад на приложенията за чиракуване. Това може да се дължи на различни фактори: тенденции за избор на кариера, картината, която младите хора имат от професията фризьор, както и условията на труд, които често се възприемат като предизвикателни. В много случаи дейностите, базирани на салона, също се характеризират със стрес и дълго работно време, което може да възпира потенциалните кандидати.
нарастващите оперативни разходи чрез наеми и цени на материали затрудняват собствениците да останат конкурентоспособни. Те също трябва да бъдат креативни, за да поддържат клиентите и да спечелят нови. Иновативните оферти или специални услуги могат да бъдат решенията, от които салоните се нуждаят. Диверсификацията на служителите може да играе важна роля.
Интересен обрат е резултат от дискусията за мигрантите, които са достъпни на пазара на труда в Германия. Вместо намаляващите местни кандидати, хората с миграция могат да играят ценна роля за определяне на недостига на квалифицирани работници и съживяване на индустрията. Експертите в индустрията виждат ясно предимство в широк спектър от екипи, които имат различни гледни точки и умения.
Експертите препоръчват да се увеличи привлекателността на професионалното обучение за младите хора и в същото време все повече разчита на хора с миграционен опит. Това може не само да помогне на салоните, но и да отвори перспектива към мигрантите. Многобройни истории за успех от мигранти в занаята показват, че те често имат голям ангажимент и умения, които могат да бъдат използвани в полза на индустрията.
Призив за по -голямо сътрудничество между фризьорските училища, властите и компаниите може да помогне за изграждането на мостове и да намери устойчиво решение за справяне с проблемите на персонала. Следователно диалогът за интеграцията на мигрантите във фризьорската индустрия е по -актуален от всякога.
За повече информация по тази тема и изчерпателен преглед,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)