L'employeur de Salzwedel a besoin de préservation des salaires continus en cas de maladie!

En Allemagne, le «congé de maternité» de So-Called est à discuter, ce qui entraînerait la perte de salaires le premier jour de la maladie. L'employeur à Salzwedel, comme az-line.de , la majorité du jardin a continué dans la mauvaise affectation.

Hermann Schnaiter, directeur commercial chez Kraiburg Relatec, a exprimé que le congé de maternité serait un obstacle aux travailleurs et pourrait amener les employés malades à apparaître malgré leur maladie. Schnaiter a également critiqué le fait que, à son avis, les médecins "trop simplement" sont malades, en particulier par téléphone.

Débat parmi les employeurs

Oliver Stark, directeur général de l'Hagebaucentrum Salzwedel, a averti que la perte de salaire continu pourrait entraîner une augmentation des jours des malades. Il a souligné qu'il ne se méfiait pas de ses employés et que ce débat était politisé. Selon son entreprise, il y a un budget de santé de plus de 300 euros par employé, ce qui mène à des congés de maladie inférieurs à la moyenne.

Frank Ostendorf, directeur général de Baumkuchen GmbH, ne voit pas besoin d'action et adhère aux réglementations juridiques existantes. L'administration de la ville de Salzwedel a également signalé une augmentation de l'absentéisme lié aux maladies, qui se sont stabilisées. L'Altmarkkreis Salzwedel enregistre également une légère augmentation des jours de maladie et respecte les exigences juridiques et tarifaires.

Stefan Korneck, directeur général de SCM, a souligné la nécessité d'avoir la discussion sur le congé de maternité. Il a souligné le nombre élevé de jours de vacances et de jours de maladie en Allemagne et a mis en garde contre une éventuelle surcharge du système de santé.

En même temps, le patron d'Allianz Oliver Bäte en fonction de Tagesschau. Bäte a fait valoir que cela pourrait soulager les employeurs et permettre des économies annuelles de 40 milliards d'euros. Le congé de maladie moyen en Allemagne est de 20 jours par an, tandis que la moyenne de l'UE n'est que de huit jours.