Το Rimschweiler αλλάζει: Οι Προτεστάντες ζητούν ένα νέο μάθημα στο γραφείο του Dean!
Στην προτεσταντική εκκλησία στη Γερμανία, υπάρχουν σημαντικές αλλαγές που θα έχουν αντίκτυπο μέχρι το 2025. Από το τρέχον έτος, το Deanery Zweibrücken πρόκειται να χωριστεί σε τρεις ομάδες, οι οποίες θα επηρεάσουν έντονα τη δομή και την ευθύνη των ποιμένων. Αυτό έχει οδηγήσει σε μια ενδιαφέρουσα στροφή στην ευαγγελική κοινότητα του Zweibrücken-Rimschweiler: Ο δήμος σχεδιάζει να συμμετάσχει στην ομάδα Zweibrücken αντί να συνεχίσει να φροντίζει από τους κληρικούς της πόλης Zweibrücken.
"Αυτό ταιριάζει", σχολιάζει ο Dean Peter Butz αυτή η αλλαγή. Οι Προτεστάντες στο Rimschweiler έχουν "ιστορικά καλλιεργημένες συνδέσεις" με τους δήμους του Althornbach και του Hornbach, που υπάρχουν μέχρι σήμερα. Αυτή η σύνδεση επηρεάστηκε έντονα από την ενσωμάτωση του Rimschweiler στην πόλη Zweibrücken. Πριν από τις διοικητικές αλλαγές, ο προτεσταντικός δήμος του Rimschweiler είχε τον δικό του πάστορα για μεγάλο χρονικό διάστημα πριν από τη συγχώνευση με τους δήμους των Mittelbach και Wattweiler. Αλλά αυτή η συνεργασία ήταν συχνά προβληματική επειδή οι τρεις κοινότητες δεν μεγάλωσαν ποτέ. Τελικά, αυτό είχε ως αποτέλεσμα την ενορία τα τελευταία χρόνια, αφού ο Pastor Reiner Conrad το είχε διαχειριστεί μέχρι πριν από ένα χρόνο.
Αναδιοργάνωση των ομάδων ενοριακών
Η προγραμματισμένη αλλαγή από το Rimschweiler στην ομάδα UMLAND αποτελεί μέρος μιας πιο ολοκληρωμένης αναδιάρθρωσης που θα οδηγήσει στο νέο έτος. Ωστόσο, αυτή η εξέλιξη μπορεί να πραγματοποιηθεί μόνο εάν συμφωνήσει η κυβέρνηση της εκκλησίας. Οι νέες ομάδες θα πρέπει να επιτρέψουν στις κοινότητες να διατηρούν στοχοθετημένη και δομημένη υποστήριξη. Οι δήμοι στο γραφείο του κοσμήτορα πρέπει να παραμείνουν ανεξάρτητοι, όπως υπογραμμίζει ο Dean Butz, γεγονός που εξασφαλίζει ότι κάθε κοινότητα μπορεί να φέρει τις συγκεκριμένες ανάγκες τους στη νέα δομή.
Όσο περισσότερο αυτό το βήμα για το Rimschweiler σημαίνει, αφού δεν θέλουν πλέον να βλέπουν τον εαυτό τους υπό την επήρεια του δήμου, αλλά θέλουν να οικοδομήσουν μια ισχυρότερη σχέση με τις αγροτικές κοινότητες. Αυτό θα μπορούσε να είναι κρίσιμο με τη μετάβαση σε μια ομάδα που είναι καλύτερα προσαρμοσμένη στην περιφερειακή πραγματικότητα. Η θαρραλέα απόφαση να αποσυρθεί από τις υπάρχουσες δομές δείχνει την επιθυμία του Rimschweiler να βρει τη δική τους ταυτότητα και την πατρίδα της εκκλησίας.
Μια άλλη σημαντική αλλαγή στο γραφείο του Dean είναι η επερχόμενη συνταξιοδότηση του Dean Peter Butz το καλοκαίρι του 2025. Υπάρχουν σήμερα τρεις αιτήσεις για τον διάδοχό του, με άλλα δύο ενδιαφερόμενα μέρη που έχουν καταχωρηθεί στις αρχές Οκτωβρίου. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων έχει πλέον λήξει και η επιλογή του νέου κοσμήτορα σχεδιάζεται για τις 18 Ιανουαρίου 2025. Οι ερχόμενοι μήνες θα μπορούσαν να είναι αποφασιστικοί για όλους όσους εμπλέκονται προκειμένου να εφαρμόσουν βέλτιστα τις νέες συνθήκες πλαισίου και να ενισχύσουν τις εκκλησιαστικές συνδέσεις.
Λεπτομέρειες σχετικά με την επερχόμενη αναδιάρθρωση και οι περαιτέρω εξελίξεις βρίσκονται σε
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)