蒂森克鲁普（Thyssenkrupp）的抗议：500名员工正在为自己的未来而战！

蒂森克鲁普（Thyssenkrupp）的抗议：500名员工正在为自己的未来而战！

在Merzig-Wadern地区的Lockweiler中，大约500名员工和Thyssenkrupp自动机身解决方案的客人在周二上午在公司的公司送给公司。这次会议的原因是计划中的工作场所减少，这非常关注劳动力。 “未来……！”，索斯滕·戴尔曼（Thorsten Dellmann）召集了麦克风，数百名员工用“ ...而不是终止”完成了句子。吹口哨和鼓，他们引起了人们的关注，并要求对自己的未来有清晰的看法。

突然的公告减少工作，导致员工的不确定性。到目前为止，雇主尚未提供有关计划退化背景的任何详细信息，这强烈助长了谣言和烦恼。行动日应表达劳动力的团结和意愿，以捍卫自己的措施。

抗议活动清晰索赔

抗议活动不仅表现出不满，而且是对公司管理的强烈信号。那些主动呼吁解雇的解决方案和替代方案。他们的外表大声象征着劳动力争取工作的凝聚力和决心。会议期间，一次又一次地谈论了“团结的火焰”，这在停车场毫无疑问。

Thyssenkrupp Lockweiler的这种情况是汽车行业更大趋势的一部分。公司越来越被迫降低成本并收紧结构。随着生产的下降和市场需求的变化，许多公司的就业维护成为一个挑战。对自己工作场所的稳定的担忧导致员工提高声音并抗议不公正。

许多员工决心在接下来的几周内继续他们的兴趣。抗议行动以外的凝聚力对于对管理层施加压力至关重要。关于可能的节省或重组的谈判仅在一开始，劳动力希望进行积极的讨论。

Thyssenkrupp Lockweiler的抗议活动也引起了公众的关注，并提出了有关Saarland汽车生产未来的问题。员工面临着不确定的经济未来，整个主题正在当地媒体中进行密集。为了吸引行业的社会挑战，劳动力的团结被认为是有价值的。这些运动不仅可以在本地观察到，而且可以将其视为不断变化的欧洲工业景观中更大形象的一部分。

有关Lockweiler当前情况和抗议活动的更多信息，感兴趣的各方可以在阅读。 Thyssenkrupp Lockweiler的发展是许多员工目前在德国汽车行业面临的挑战的典范。