In der Welt des Gesundheitswesens scheint es, als würde Musik eine neue Rolle spielen. Das KRH Klinikum Neustadt am Rübenberge hat einen kreativen und unterhaltsamen Ansatz gewählt, um Personal zu gewinnen. Mit einem neuen Recruiting-Song, der fröhliche und eingängige Melodien kombiniert, wollen sie auf die Vorzüge ihrer Einrichtung aufmerksam machen. Der Song trägt den Titel „Jenny Mü feat. Klinikum Neustadt Remix“ und basiert auf einem engagierten Text, der das engagierte Team und die täglichen Herausforderungen im Krankenhaus hervorhebt.
„Im Klinikum Neustadt da geht was. Handschuhe an und Mundschutz drauf. Kittel an, Spritze raus, wir sind die Coolsten, das ist klar“, so beginnt der Song und verstärkt damit die positive Botschaft, dass das Klinikum Neustadt ein dynamischer und ansprechender Arbeitsplatz ist. Die Komponistin und Stationsleitung Jennifer Müller hat in Zusammenarbeit mit ihrem Team diesen fantastischen Song ins Leben gerufen. “Ich identifiziere mich stark mit dem Klinikum Neustadt“, erzählt Müller und fügt hinzu, dass sie auch als DJ aktiv ist. Ihre Leidenschaft für Musik kombiniert sie mit ihrem Engagement für das Klinikum.
Ein Blick hinter die Kulissen
Im begleitenden Musikvideo, das auf den sozialen Medien und dem KRH YouTube-Kanal veröffentlicht wurde, sehen die Zuschauer nicht nur stimmige Musik, sondern auch das gesamte Team des Klinikums in Aktion. Von verschiedenen medizinischen Abteilungen bis hin zu den alltäglichen Aufgaben – alle tanzen und zeigen ein freundliches Gesicht für das Klinikum Neustadt. Dieses einladende und aufgeschlossene Klima wird durch die Musik und die harmonische Performance der Mitarbeiter unterstützt.
Der Einsatz eines Musikvideos als Recruiting-Werkzeug ist eine innovative Strategie, um potenzielle Bewerber zu erreichen und zu inspirieren. Die ansprechenden Rhythmen und der positive Text können gerade jüngere Menschen ansprechen, die nach einer erfüllenden Karriere im Gesundheitssektor suchen. „Es ist uns wichtig, dass sich unser Team wohlfühlt und die Leidenschaft für den Beruf teilt“, sagt Müller. Die Kollegen unterstützen dies durch ihre engagierte Teilnahme an diesem kreativen Projekt.
Das Klinikum Neustadt hat die Zeichen der Zeit erkannt – in einer Zeit, in der die Suche nach Fachkräften immer herausfordernder wird, können unkonventionelle Methoden wie diese den entscheidenden Unterschied machen. Der fröhliche Song und das mitreißende Video vermitteln nicht nur den Arbeitsalltag, sondern betonen auch den Teamgeist und die Gemeinschaft, die im Klinikum herrschen.
Das Musikvideo bietet einen lockeren und einladenden Einblick in das Leben und die Arbeit im Klinikum Neustadt. Jeder, der sich für eine Karriere im Gesundheitswesen interessiert, wird durch diese kreative Initiative ermutigt, sich mit dem Klinikum auseinanderzusetzen. Der Einsatz von Musik als Werbemittel zeigt, dass das Unternehmen nicht nur auf die Bedürfnisse der Patienten eingeht, sondern auch die seiner Mitarbeiter in den Fokus rückt.
– NAG
