Krīze BASF: apdraudēja aptuveni 1800 darba vietas Ludwigshafen!

Veröffentlicht:

Von:

Ludwigshafen-Ķīmijas giganta BASF nākotne atrodas uz sliekšņa. Ņemot vērā gaidāmo ekspluatācijas pārtraukšanu un plašos darba vietu samazinājumus, darbinieki ir ļoti nemierīgi. Otrdien, 8. oktobrī, izšķirošā BASF boss Dr. Markus Kamieth un premjerministra Aleksandra Šveicera tikšanās, kurā priekšplānā ir vissteidzamākās tēmas: pašreizējā uzņēmuma krīze un krasi pasākumi, kas jau ir veikti.

Šajā kārtā būs Dr. Katja Scharpwinkel, Ludwigshafen galvenās rūpnīcas darba direktore un vietņu vadītāja. Sarunām ir liela nozīme, jo saskaņā ar pašreizējiem ziņojumiem BASF plāno slēgt turpmākas ražošanas iespējas. Ekonomikas lietu ministre Daniela Schmitt jau ir pārliecinājusi, ka štata valdība novērš krīzi.

korporatīvā konvertēšana un reakcijas

Jaunā vadības komanda ap Markusu Kamietu saņem jauktas reakcijas uz nesen paziņoto korporatīvo stratēģiju. Kritiķi, tostarp Darbu padome un IG BCE arodbiedrība, apsūdz uzņēmuma vadību, ka galvenā uzmanība tiek pievērsta izmaksu samazināšanai, vienlaikus svarīgiem jēdzieniem nākotnes neveiksmes nodrošināšanai. Darbinieki jūtas apdraudēti ar pastāvīgām izmaiņām un taupības pasākumiem viņu eksistencē. "Viņiem tas ir liels nenoteiktības laiks," skaidro Sinisha Horvat, Darbu padomes priekšsēdētāja.

Darbu padomes galvenā problēma ir pagarināt esošo līgumu, lai izslēgtu darbības izbeigšanu līdz 2025. gada beigām. Horvats aicina paplašināties līdz 2030. gadam, lai nodrošinātu darbiniekiem lielāku drošību. Vēlme sadarboties starp uzņēmuma vadību un Darbu padomi tiek uzskatīta par nepieciešamu, lai tiktu galā ar izaicinājumiem.

Arodbiedrības pauž, ka darbinieki baidās ne tikai par savu personīgo nākotni, bet arī uz visu reģionu. "BASF nodrošina darba vietas un labklājību Vācijā," saka Rolands Strassers, IG BCE štata apgabala rinlandes-palatināta/Saarland vadītājs, kurš prasa skaidru uzņēmuma nākotnes plānu.

Nākotnes izredzes un amatu samazināšana

BASF atrodas masīvu griezumu priekšā. Šaurāka un spēcīgāka biznesa modeļa ieviešana jau ir daļa no uzņēmuma redzējuma. Neskatoties uz to, atrašanās vietas vadītāja Katja Scharpwinkel sacīja, ka bez uzraudzības augu vienības tirgos joprojām būs konkurētspējīgas. Tomēr var arī noteikt skaidrību: dažas ražošanas līnijas Ludwigshafen vairs nevarēja būt rentabla un tāpēc tās ir apdraudētas.

Lauksaimniecības nodaļas ārpakalpojumi un tās iespējamā biržas ieviešana līdz 2027. gadam liecina, ka uzņēmums ir noteicis skaidru kursu ilgtermiņa peļņas gūšanai. Darbības peļņai līdz 2028. gadam vajadzētu palielināties līdz desmit līdz divpadsmit miljardiem eiro - tas ir vērienīgs mērķis, kas jāsasniedz, izmantojot milzīgus izmaksu ietaupījumus un darba vietu samazināšanu. Galvenā uzmanība tiek pievērsta vismaz 2600 pozīciju samazināšanai, ieskaitot 1800 Ludwigshafen vietā.

Darbiniekiem nākamajos mēnešos būs jāpielāgojas turpmākai atgriezeniskajai saitei no uzņēmuma padomes, savukārt cīņa par stabilu darba vidi un vissvarīgākās ķīmiskās atrašanās vietas nākotne Vācijā. Šodienas sarunas Maincā ir galvenais solis, lai noskaidrotu BASF turpmāko virzienu, un tās varētu būt izšķirošas darbiniekiem.

Kā lietas attīstīsies, vēl jāredz. Tomēr viena lieta šķiet skaidra: nākamās nedēļas un mēneši būs izaicinošs laiks BASF un viņa darbiniekiem, kuros var noskaidrot daudzus jautājumus.

Sīkāka informācija par notiekošajiem notikumiem ir uz www.echo24.de lasīt.