Kriisi BASF: ssä: Uhanalaiset noin 1800 työpaikkaa Ludwigshafenissa!

Kriisi BASF: ssä: Uhanalaiset noin 1800 työpaikkaa Ludwigshafenissa!

Ludwigshafen-kemian jättiläisen BASF: n tulevaisuus on partaalla. Kun otetaan huomioon lähestyvä käytöstäpoisto ja laajat työleikkaukset, työntekijät ovat erittäin levottomia. Tiistaina 8. lokakuuta BASF: n pomo tohtori Markus Kamiethin ja pääministeri Alexander Schweitzerin välinen ratkaiseva kokous, jossa kiireellisimmät aiheet ovat etualalla: yrityksen nykyinen kriisi ja jo toteutettuja rajuja toimenpiteitä.

Tällä kierroksella Ludwigshafenin päälaitoksen työjohtaja ja sivustopäällikkö tohtori Katja Scharpwinkel on läsnä. Keskustelut ovat erittäin tärkeitä, koska nykyisten raporttien mukaan BASF aikoo sulkea lisää tuotantolaitoksia. Talousministeri Daniela Schmitt on jo vakuuttanut osavaltion hallitukselle kriisin välttämisen.

Yritysten muuntaminen ja reaktiot

Markus Kamiethin ympärillä oleva uusi johtoryhmä saa sekalaisia reaktioita äskettäin ilmoitettuun yritysstrategiaan. Kriitikot, mukaan lukien työneuvosto ja IG BCE: n ammattiliitto, syyttävät yrityksen johtoa siitä, että painopiste on pääasiassa kustannusten vähentämisessä, kun taas tärkeät käsitteet tulevan epäonnistumisen turvaamiseksi. Työntekijät tuntevat olevansa uhattuna jatkuvista muutoksista ja säästötoimenpiteistä heidän olemassaolossaan. "Se on heille suuren epävarmuuden aika", selittää työneuvoston puheenjohtaja Sinisha Horvat.

Työnneuvoston keskeinen huolenaihe on laajentaa olemassa olevaa sopimusta operatiivisten irtisanomisten sulkemiseksi pois vuoden 2025 loppuun mennessä. Horvat vaatii laajentumista vuoteen 2030 antamaan työntekijöille enemmän turvallisuutta. Halukkuutta tehdä yhteistyötä yrityksen johdon ja työneuvoston välillä pidetään tarpeellisena haasteiden selviytymiseksi.

Ammattiliitot ilmaisevat, että työntekijät eivät vain pelkää henkilökohtaista tulevaisuuttaan, vaan myös koko alueelle. "BASF tarjoaa työpaikkoja ja vaurautta Saksassa", sanoo Roland Strasser, IG BCE: n osavaltion District Rheineland-Palatinate/Saarland, joka vaatii selkeää suunnitelmaa yrityksen tulevaisuudelle.

Future -näkymät ja työn leikkaukset

BASF on massiivisten leikkausten edessä. Kapeamman ja vahvemman liiketoimintamallin toteuttaminen on jo osa yrityksen visiota. Siitä huolimatta sijaintipäällikkö Katja Scharpwinkel sanoi, että markkinoiden vartioimattomat laitosyksiköt pysyisivät kilpailukykyisinä. Selkeys voidaan kuitenkin myös määrittää: Jotkut Ludwigshafenin tuotantolinjat eivät voisi enää olla kannattavia ja ovat siksi uhanalaisia.

Maatalouden divisioonan ulkoistaminen ja sen mahdollinen pörssin esittely vuoteen 2027 mennessä osoittavat, että yritys on asettanut selkeän kurssin pitkän aikavälin voitolle. Operatiivisen voiton tulisi nousta kymmeneen ja 12 miljardiin euron vuoteen 2028 mennessä - kunnianhimoinen tavoite, joka on saavutettava massiivisilla kustannussäästöillä ja työn leikkauksilla. Painopiste on vähintään 2 600 asennon vähentämisessä, mukaan lukien 1800 Ludwigshafenin sijainnissa.

Työntekijöiden on sopeutettava yrityslautakunnan lisäpalautetta tulevina kuukausina, kun taas taistelu vakaasta työympäristöstä ja Saksan tärkeimmän kemiallisen sijainnin tulevaisuus jatkuu. Nykypäivän neuvottelut Mainzissa ovat keskeinen askel BASF: n tulevaisuuden suunnan selventämiseksi ja ne voivat olla tärkeitä työntekijöille.

miten asiat kehittyvät, on vielä nähtävissä. Yksi asia näyttää kuitenkin selvältä: tulevat viikot ja kuukaudet ovat haastava aika BASF: lle ja hänen työntekijöilleen, joissa monia kysymyksiä voidaan selventää.

yksityiskohdat meneillään olevista tapahtumista ovat lukea.