Krise på BASF: Truet omkring 1.800 job i Ludwigshafen!

Krise på BASF: Truet omkring 1.800 job i Ludwigshafen!

Ludwigshafen-The Future of the Chemistry Giant Basf er på randen. I betragtning af den forestående nedlæggelse og omfattende jobnedskæringer er medarbejderne meget urolige. Tirsdag den 8. oktober et afgørende møde mellem BASF -chefen Dr. Markus Kamieth og premierminister Alexander Schweitzer, hvor de mest presserende emner er i forgrunden: den aktuelle krise i virksomheden og de drastiske foranstaltninger, der allerede er truffet.

I denne runde vil Dr. Katja Scharpwinkel, arbejdsdirektør og webstedschef for hovedanlægget i Ludwigshafen, være til stede. Samtalerne er af stor betydning, da BASF ifølge de nuværende rapporter planlægger at lukke yderligere produktionsfaciliteter. Minister for økonomiske anliggender Daniela Schmitt har allerede forsikret den statlige regering om at afværge krisen.

Virksomhedskonvertering og reaktioner

Det nye ledelsesteam omkring Markus Kamieth får blandede reaktioner på den for nylig annoncerede virksomhedsstrategi. Kritikere, herunder Works Council og IG BCE -fagforeningen, beskylder virksomhedsledelsen for, at fokus primært er på omkostningsreduktioner, mens vigtige koncepter til at sikre fremtiden mislykkes. Medarbejdere føler sig truet af de konstante ændringer og spareforanstaltninger i deres eksistens. "Det er en tid med stor usikkerhed for dem," forklarer Sinisha Horvat, formanden for Works Councs.

En central bekymring for Works Council er at forlænge den eksisterende aftale om at udelukke operationelle afslutninger ved udgangen af 2025. Horvat opfordrer til en udvidelse til 2030 for at give medarbejderne mere sikkerhed. Viljen til at samarbejde mellem virksomhedsledelsen og Works Council anses for nødvendigt for at klare udfordringerne.

Fagforeningerne udtrykker, at medarbejderne ikke kun frygter for deres personlige fremtid, men også for hele regionen. "BASF leverer job og velstand i Tyskland," siger Roland Strasser, leder af IG Bce State District Rhineland-Palatinat/Saarland, som kræver en klar plan for virksomhedens fremtid.

Fremtidens udsigter og jobnedskæringer

BASF er foran massive nedskæringer. Implementeringen af en smalere og stærkere forretningsmodel er allerede en del af virksomhedens vision. Ikke desto mindre sagde lokationschef Katja Scharpwinkel, at uovervågede planteenheder på markederne ville forblive konkurrencedygtige. Imidlertid kan klarhed også bestemmes: nogle produktionslinjer i Ludwigshafen kunne ikke længere være rentable og er derfor truet.

Outsourcing af landbrugsafdelingen og dens mulige børsintroduktion i 2027 viser, at virksomheden har sat et klart kursus for langvarig fortjeneste. Den operationelle fortjeneste bør stige til mellem ti og tolv milliarder euro i 2028 - et ambitiøst mål, der skal opnås gennem massive omkostningsbesparelser og jobnedskæringer. Fokus er på reduktionen af mindst 2.600 positioner, inklusive 1.800 på Ludwigshafen -placeringen.

Medarbejderne bliver nødt til at tilpasse sig yderligere feedback fra selskabets bestyrelse i de kommende måneder, mens kampen om et stabilt arbejdsmiljø og fremtiden for den vigtigste kemiske placering i Tyskland fortsætter. Dagens forhandlinger i Mainz er et centralt skridt for at afklare den fremtidige retning for BASF og kan være afgørende for medarbejderne.

Hvordan tingene udvikler sig er at se. En ting synes imidlertid at være klar: De kommende uger og måneder vil være en udfordrende tid for BASF og hans medarbejdere, hvor mange spørgsmål kan afklares.

Detaljer om de igangværende begivenheder er på www.echo24.de at læse.